Gestionnaire Ressources Humaines CDI / 40h/semaine (...

Vos tâches:

• Rédaction de mails, de courriers et de comptes-rendus de réunions

• Préparation et organisation de réunions

• Participation à la communication interne et externe

• Préparation, calcul et paiement des salaires du personnel et réalisation de toutes formalités légales et administratives y liées.

• Élaboration des contrats de travail

• Gestion des dossiers du personnel et des diverses déclarations administratives en relation avec le personnel de l’a.s.b.l.

Compétences requises:

• Détenteur d’un diplôme CATP , employé administratif et commercial

• Disposer d’une expérience professionnelle solide dans le domaine RH

• Avoir des connaissances en droit de travail, la connaissance de la CCT –SAS serait un atout

• Très bonnes connaissances des mécanismes de calcul salarial (APSAL)

• Connaissances dans le domaine de la gestion et du suivi des formations d'une entreprise (INFPC)

• Être proactif, rigoureux, enthousiaste et organisé

• Avoir le sens de la communication et des responsabilités

• Excellentes connaissances des outils informatiques courants

• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

• Très bonne présentation et expression orale

• Sens du contact et du service

• Capacité à prioriser les informations

• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande

Nous offrons

• Un contexte de travail dynamique et bienveillant

• Une fonction riche en interactions humaines

• Une rémunération selon la CCT SAS; carrière C3

• Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée

• Des missions intéressantes et variées

• Des opportunités de formation et de développement professionnel