ERT Leader

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar.  Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een "state of the art" Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om 'best in class' te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een Emergency Response Team leader voor onze vestiging in Lillo.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Emergency Response Team Leader neem je tijdens interventies de operationele leiding over het ERT-team. Door jouw doordachte en efficiënte aanpak beperk je menselijke en materiële schade maximaal. Je zorgt voor de voorbereiding, organisatie en nazorg van interventies en noodsituaties en werkt actief mee aan preventie- en risicomanagement binnen een SEVESO-gecertificeerde site.

• Je maakt deel uit van een team van Emergency Response Team Leaders die in een shift regime de interventies op de site leiden, je rapporteert aan de Fire Marshall.
• Je leidt het Emergency Response Team (10 personen) bij incidenten (incidenten, redding, medische interventie) en organiseert mensen en middelen veilig en efficiënt.
• Je beoordeelt noodsituaties, adviseert over opschaling en werkt samen met de Fire Marshall en externe hulpdiensten.
• Je analyseert incidenten en oefeningen en stelt verbeteracties voor.
• Je organiseert trainingen, oefeningen en houdt noodplannen, evacuatieplannen en brandrisicoanalyses up-to-date.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor specifieke specialisatiedomeinen zoals ademlucht, meten en detecteren, EHBO of opleidingen.
• Je zorgt – samen met externe partners – voor inspectie en onderhoud van interventiemateriaal.
• In kader van risicomanagement en preventie ondersteun je HAZOP-, LOPA- en projectstudies en beoordeel je speciale werkvergunningen.
• Je voert rondgangen en inspecties uit, ziet toe op correcte toepassing van werkvergunningen en rapporteert hierover.
• Je bent ambassadeur van de INEOS-veiligheidsprincipes en zet actief in op veiligheid, gezondheid en milieu.

PROFIEL

• Je behaalde minimum een diploma secundair technisch onderwijs.
• Je bent in het bezit van BO1/BO2 (oude brandweerbrevetten) of gelijkgesteld, of je bent bereid dit te behalen.
• Je bent opgeleid als EHBO'er of bereid deze opleiding te volgen.
• Ervaring bij de lokale brandweer is een pluspunt.
• Ook werkervaring in een SEVESO-omgeving is een pluspunt.
• Je hebt technische affiniteit en interesse in de werking van brandblussystemen.
• Instructeursvaardigheden zijn een meerwaarde.
• Je bent een teamspeler met sterke leiderschapskwaliteiten en een hands-on mentaliteit.
• Je bent stressbestendig in noodsituaties, analytisch en coachend ingesteld.
• Je hebt de bereidheid tot permanente bijscholing.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.

Interesse? Solliciteer snel online

INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.