Planning and Reporting Officer

Over je werkomgeving

Jan De Nul Group legt zich al jaren toe op baggerwerken, maar ook op specifieke offshore diensten voor de hernieuwbare energiemarkt. Deze diensten kunnen als volgt worden ingedeeld: interventiewerken aan de zeebodem, onderzeese installatie van rotsbeschermingen voor offshore elementen en het ballasten van betonnen elementen voor offshore constructies, offshore heavy lifting waaronder de installatie van funderingen en windturbines op offshore windparken en tenslotte de installatie van onderzeese energie en data-transportkabels.

Wat houdt de rol in

Door de sterke groei binnen de offshore hernieuwbare energiemarkt breidt de Project Controls afdeling zich verder uit en is ze op zoek naar een Planning & Reporting Engineer.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Schedule update en progress monitoring:
• Updaten van het Primavera P6-schema
• Updaten van progress measurement
• Reporting:
• Verzamelen en samenvoegen van input van de verschillende departementen en partners
• Dagelijkse opvolging van de MDR (Master Document Register):
• Opmaken van overzichten van overdue documenten
• Verzenden van reminders/notifications naar verantwoordelijken
• Assistentie bij:
• Het aanpassen van de baseline en het opzetten van nieuwe projecten
• Het opstellen van project controls-documentatie voor nieuwe projecten
• System engineering-taken, zoals het openen/sluiten van fases, en het beheren van documenten en requirements per fase

Wat heb je nodig?

Je hebt een Bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische of economische richting. Je bent nauwkeurig, georganiseerd en weet goed prioriteiten te stellen. Je hebt affiniteit met projectbeheer en planningstools; kennis van Primavera P6 is een pluspunt maar geen must. Je communiceert vlot en kan goed samenwerken met verschillende teams en partners. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Wat mag je verwachten

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat wij bieden

• Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
• Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
• Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
• Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
• Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Tussenkomst openbaar vervoer en optie tot fietsleasing en fietsvergoeding.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Diverse personeelskortingen.
• Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf.
• van toepassing bij Belgisch contract.

De wereld wordt wat jij ervan maaktJan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.

Offshore en energie

Engineering

Jonge professionals

Werkplek

In the office

Opleiding

Bachelor's degree