Nous cherchons un Recrutement Officer pour rejoindre notre département RH
Votre mission principale consiste à assurer le recrutement de chauffeurs poids lourds (national/international) et des magasiniers caristes. Pour cela, vos tâches sont les suivantes :
- Rédiger et publier les annonces attractives via les différents canaux de recrutement (sites emploi, réseaux sociaux, partenaires) tout en développant le côté attractif ;
- Réaliser le tri des candidatures ;
- Mener les entretiens téléphoniques et en présentiel ;
- Évaluer les compétences techniques (permis, FIMO/FCO, CACES, expérience logistique) et l’adéquation aux exigences du poste ;
- Développer et entretenir la base de données candidats qualifiés ;
- Collaborer étroitement avec les responsables d’exploitation et le dispatching afin d’anticiper les besoins en personnel ;
Profil :
- Bachelier ou master en ressources humaines ;
- Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du transport/logistique ou travail temporaire ;
- Bonne connaissance de la réglementation sociale et des certificats requis (permis CE, carte conducteur, CACES, etc.) ;
- Solides compétences relationnelles et sens de la communication ;
- Très bonne connaissance du français et de l’anglais ;
- Capacité à travailler de manière autonome, organisée et proactive ;
- Maîtrise des outils informatiques de recrutement et des réseaux sociaux professionnels ;
Offre :
- Temps plein, 5 jours/semaine (37h/sem)
- Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dans un groupe en continuelle expansion
- Contrat à durée indéterminée
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