Payroll Officer

Robert Half Talent Solutions est à la recherche d'un Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits) pour un de ses clients actif dans le secteur des services financiers .

Votre rôle

En tant que Payroll Officer (h/f/x) , vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.

Vos responsabilités principales

• Gestion de la paie : préparation, vérification et suivi des données salariales (fixes et variables), traitement via eBlox, gestion des contrats (employés, intérim, étudiants), suivi des absences et des documents sociaux
• Avantages extralégaux : administration et suivi des assurances collectives (hospitalisation, groupe, accidents du travail), gestion des chèques (repas, éco, cadeaux, sport & culture), télétravail, médecine préventive
• Administration RH : gestion des dossiers du personnel (papier et digital), établissement et suivi des contrats, coordination de l'onboarding, mise à jour des organigrammes et systèmes RH, support aux demandes de télétravail et matériel, suivi facturation et fournisseurs, gestion SAP Concur, coordination d'attentions lors d'événements de vie
• Budget et reporting : élaboration de budgets et prévisions RH en collaboration avec les HR Business Partners
• Formation & développement : suivi des activités de formation, gestion des subventions (Cevora), préparation de la balance sociale.

Votre profil

• Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits
• Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)
• Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits
• Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités
• Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle
• Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)

Ce que nous vous offrons

• Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique
• L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne
• Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs
• Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.

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