Directeur du service d'Éducation et d'Accueil

Nous recherchons un Directeur du service d'éducation et d'accueil (SEA) (h,f,d) à temps plein et CDI.

Veuillez envoyer votre Candidature avec Curriculum Vitae jusqu'au 22 septembre 2025

Mission :

• Vous êtes en charge des structures d'éducation et d'accueil (Crèches, Mini-Crèches, Maison Relais) de l'association ainsi que des projets pédagogiques (Aktiv Wooltz, Ke3, Kannersummer, Kirelläb)
• En tant que membre du comité de direction, vous contribuez à la mise en place de la stratégie et vous êtes le garant de la qualité d'accueil et pédagogique.

Niveau de formation / diplôme :

• Au minimum Bachelor (Bac+3) dans les domaines: psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif
• Expérience professionnelle de plusieurs années souhaitée

Responsabilités :

Structures d'éducation et d'accueil :

• Supervision directe des chargés de Direction des SEA
• Développement pédagogique
• Assurance qualité
• Gestion des ressources humaines
• Gestion des dossiers d'aménagement
• Gestion du budget « Fonctionnement »
•  Respect des agréments
• Respect et suivi des conventions financières
• Coordination des SEA et des projets

Projets pédagogiques :

• Supervision directe des coordinateurs de projets
• Suivi des projets pédagogiques
• Définition des objectifs en accord avec le comité de Direction 

Développement pédagogique / Assurance qualité :

• Supervision directe du coordinateur de développement pédagogique / Assurance qualité
• Veille à l'application de la loi Jeunesse et des cadres de référence de l'éducation non-formelle
• Coordination du processus qualité
• Accompagnement à l'élaboration des concepts pédagogiques
• Développement de tous les champs d'action issus du cadre de référence 

Profil :

• Excellentes connaissances en pédagogie et du cadre de référence de l'éducation non-formelle pour enfants scolarisés et non-scolarisés
• Connaissance des textes de loi Jeunesse et du règlement Grand-Ducal concernant l'agrément à accorder aux gestionnaires de services d'éducation et d'accueil
• Connaissance des conventions financières SEA et leur application
• Aptitudes au management transversal et hiérarchique des équipes
• Être une personne pragmatique et avoir un savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques des différentes structures de l'association
• Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services internes, avec les partenaires et avec d'autres acteurs externes
• Grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité
• Rigueur, capacités d'organisation, compétences rédactionnelles et de synthèse
•  Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)
• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais 

     Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Ce poste tombe sous le champ d'application de la convention collective de travail SAS.