Sales & Recruitment Consultant – Brussel
Wie zijn wij?
Kingsley is een innovatief en snelgroeiend rekruteringsbureau met kantoren in België, Luxemburg en Frankrijk. Al meer dan 10 jaar begeleiden wij prestigieuze klanten in de sectoren
financiën, recht, vastgoed en engineering
.
Ons succes is gebouwd op
menselijke expertise
en een moderne visie op rekrutering: technologische innovatie, klantgerichtheid en een ondernemende spirit die ons onderscheidt van de grote traditionele kantoren.
Waarom kiezen voor Kingsley?
- Pure meritocratie
: hier geen anciënniteit of interne politiek. Jouw resultaten = jouw groei. - Snelle doorgroei
: managersrol mogelijk vanaf het 2e jaar voor top performers. - Onbeperkte verloning
: onze beste consultants behalen meer dan
40k+ commissies in hun 2e jaar
. - Ambitieuze lifestyle
: onvergetelijke reizen (Lapland, Marrakech, ski…), sterrenrestaurants, diverse incentives. - Een elitair netwerk
: prestigieuze klanten, topkandidaten, directe toegang tot beslissingsnemers. - Flexibiliteit & erkenning
: persoonlijke coaching, participatief management, jouw mening telt écht. - Versneld leren
: bij ons leer je in 2 jaar meer dan elders in 5 (business, onderhandeling, psychologie, management, ondernemerschap).
In tegenstelling tot de grote kantoren ben je hier
geen nummer
. Je krijgt een echte rol, zichtbaarheid, een stem die gehoord wordt en onmiddellijke verantwoordelijkheden.
Jouw taken (360°)
- Business development
: nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren en converteren. - Account management
: sterke relaties opbouwen en de vertrouwde partner van je klanten worden. - Sourcing & rekrutering
: de beste talenten vinden en hen begeleiden in hun carrière. - Volledige cyclus
: van eerste contact tot closing, volledig autonoom. - Actieve bijdrage
: meewerken aan interne projecten en de strategische groei van Kingsley.
Het ideale profiel
- Bachelor/Master (alle studierichtingen welkom).
- Ervaring in sales of rekrutering is een pluspunt.
- Honger naar succes
: je wil presteren en hoog mikken. - Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Ambitie, veerkracht en teamspirit.
- Nederlands + Engels (Frans = een plus).
Aanwervingsproces
- Telefonisch gesprek (15 min).
- Face-to-face gesprek met een Team Leader en/of Manager (~1u30).
- Face-to-face gesprek met testen en ontmoeting met het team (~1u30).
Samengevat
Wil jij in
2 jaar sneller doorgroeien dan elders in 5
, een carrière uitbouwen waar je resultaten voor zich spreken, en deel uitmaken van een team dat
ambitie, fun en excellentie
combineert? Dan is jouw plaats bij Kingsley.
Solliciteer nu en schrijf mee aan jouw succesverhaal.
Solliciteren