Talent Acquisition Specialist

Kronos Group is een toonaangevend full-service management consultancybedrijf dat organisaties helpt hun
operationele efficiëntie te verbeteren
via drie kernexpertises:
procurement
,
finance
en
projectmanagement
. Ze werken samen met organisaties in sectoren die actief bijdragen aan een duurzamere wereld, zoals
gezondheidszorg
,
energie
,
transport
en meer.

Door middel van strategische en operationele projecten bouwen we mee aan de toekomst en realiseren we vandaag al tastbare impact.

Onze aanpak is gestoeld op een doordachte methodologie, krachtige ontwikkelingsprogramma's op maat en een
sterke community van meer dan 90 consultants
. Zo ondersteunen we bedrijven bij het aangaan van complexe uitdagingen in een snel veranderende omgeving.

Jouw rol

• Je beheert het
  volledige rekruteringsproces voor consultants
  : van het actief zoeken naar geschikte profielen tot het voeren van gesprekken.
• Je
  werkt nauw samen met de Business Development Managers
  om hun specifieke wensen en projecten te begrijpen en zo de juiste consultants te selecteren.
• Je
  onderhoudt sterke relaties met consultants
  en zorgt voor een positieve, professionele ervaring tijdens elke fase van het selectie- en plaatsingstraject.
• Je
  volgt markttrends en nieuwe rekruteringsmethode
  s op, en denkt proactief mee over hoe we onze aanpak kunnen blijven verbeteren om consultants aan te trekken.
• Je rapporteert duidelijk over je activiteiten en resultaten en deelt inzichten om de recruitmentprocessen verder te optimaliseren.

Wie ben jij?

• Je hebt een
  bacheloropleiding
  afgerond, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfskunde of een gelijkwaardige richting
• Je beschikt over
  minstens 3 jaar ervaring
  in talent acquisitie, bij voorkeur binnen een consultancyomgeving.
• Je beheerst perfect het
  Nederlands
  en hebt een goede professionele kennis van het
  Frans
  en
  Engels
  .
• Je beschikt over
  sterke communicatieve vaardigheden
  en bent vaardig in onderhandelen en het opbouwen van duurzame relaties bij de interne stakeholders.
• Je bent flexibel en kan goed omgaan met een dynamische en snel veranderende werkomgeving.
• A nice to have : Je bent bekend met
  Salesforce en LinkedIn Recruter.

Wat kan je verwachten

• Een
  aantrekkelijk salarispakket
  met incentive bonus aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie en ambulante gezondheidsverzekering, optie wagen, gsm... )
• Een
  rol met impact
  binnen een ambitieuze en groeiende organisatie waar mensen centraal staan
• Veel verantwoordelijkheid
  binnen een omgeving die initiatief stimuleert en ondernemerschap aanmoedigt
• De kans om
  nauw samen te werken met het Sales Team
  om samen de juiste consultant voor te stellen aan de klant.
• Hybride werken

Let's join

Klinkt de rol van
Talent Acquisition Specialist
als de perfecte uitdaging voor jou?

Wacht dan niet langer Wij maken graag kennis met jou