Stagiaire Marketing

🎨 Stage – Marketing

📍 Lieu : La Hulpe

🕒 Durée 6 mois ou plus à partir de Janvier 2026

Notre société

Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025).

Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné.

Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore.

Présent dans 10 pays sur 5 continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients.

Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante.

Votre mission

En tant que Stagiaire Marketing, vous participerez activement au déploiement opérationnel des activités marketing et commerciales sur le marché belge et français pour plusieurs de nos marques de distribution. Rattaché(e) au Brand Activation Manager, vous aurez l’opportunité de participer à des projets stimulants, en travaillant sur des marques stratégiques et différenciantes. Vous contribuerez au déploiement de produits à la fois design et qualitatifs.

Vos tâches et responsabilités

Soutenir les lancements produits :

• Création de contenus pour les sites des retailers et supports internes,
• Mise en place et suivi des campagnes d’avis clients,
• Conception, déploiement et reporting des matériels PLV.

Créer et adapter les supports marketing :

• Développement de supports de communication et de promotion (offline et online, B2B et B2C),
• Coordination des traductions, graphismes et supports avec des prestataires externes.

Contribuer à l’organisation d’événements :

• Participation à la préparation et aide à la gestion des salons et foires commerciales.

Veille concurrentielle et analyse de marché :

• Suivi régulier des marques concurrentes et des tendances du secteur afin de conduire des benchmarks.
• Analyse de panels consommateurs pour identifier les comportements d’achat.
• Réaliser des store checks afin d’évaluer la présence en point de vente et les stratégies merchandising.

Votre profil

• Formation : Etudiant(e) en université ou école de commerce, avec spécialisation en marketing ou gestion.
• Expérience : Une première expérience en marketing est un atout.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, PowerPoint).
• Qualités personnelles : Sens du détail, organisation, capacité à gérer plusieurs priorités, autonomie, flexibilité et orientation solutions.
• Langues : Bon niveau d’anglais requis. La connaissance du néerlandais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de plonger au cœur d’une entreprise en forte croissance, acteur clé du secteur de l’électroménager, et de découvrir de l’intérieur ses leviers de développement. Vous aurez la possibilité de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en activation marketing, gestion de projets et trade marketing.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et passionnée, où l’esprit de collaboration, la solidarité et l’apprentissage continu sont au cœur du quotidien.

Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi.

Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien :

• Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun.
• Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif.
• Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements.
• Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités.
• Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres.
• Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables.

Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision.

Envie de découvrir davantage notre univers, nos marques et la vie chez Lavafields ?

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