Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be . Functieomschrijving
Als teamlead kenniscentrum voor het segment ZO en KMO stuur je een team van experten aan dat instaat voor de ontwikkeling, verspreiding en optimalisatie van kennis binnen Liantis. Hierbij bouw je mee aan een sterk expertisecentrum dat Liantis en haar klanten ondersteunt met hoogwaardige kennis en dienstverlening.
Je coördineert de dagelijkse werking van het team, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen zijn of haar sterktes maximaal kan inzetten. Hierbij ontwikkel je KPI’s, analyseer je resultaten en stuur je bij waar nodig. Je denkt mee over de tools en processen die het werk van je team en de samenwerking met andere diensten verbeteren.
Als bruggenbouwer faciliteer je kennisdeling tussen teams, diensten en segmenten. Je zorgt ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende collega’s en vorm je een tandem met de lead juridische expertise.
Coachen en ontwikkelen van je team is je sterkte, waarbij je medewerkers motiveert en stimuleert om hun vaardigheden te versterken en optimaal bij te dragen aan het succes van Liantis.
Om je eigen werkorganisatie continu te verbeteren, hou je jezelf op de hoogte van relevante ontwikkelingen en recente tendensen . Je houdt je competenties up-to-date via vorming, training en opleiding.
Profiel
Je hebt een passie voor kennisdeling en interesse in het segment zelfstandige ondernemers en kmo’s .
Ruime ervaring met operationeel management , waarbij je processen stroomlijnt om de dienstverlening efficiënter en klantgerichter maakt.
Uitstekende leiderschapskwaliteiten , waarmee je medewerkers inspireert, motiveert en begeleidt. Je weet teams te laten groeien, zowel individueel als collectief, en creëert een werkomgeving waarin samenwerking en productiviteit centraal staan.
Sterke analytische vaardigheden en goede oplossingsgerichte en resultaatgerichte visie.
Met je goede planning- en organisatievaardigheden werk je gestructureerd en doelgericht.
Word je teamlead kenniscentrum ZO & KMO? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. Aanbod Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
Voor je comfort
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd- , eco- en cadeaucheques . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien , in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
Voor je werk-privébalans
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.