TL Technisches FM/Energie

We geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan collega's telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.

• Je bent dé go-to-person wat betreft het duurzaam en efficiënt beheer van onze technische infrastructuur.
• Je bent verantwoordelijk voor het team dat instaat voor het strategisch en operationeel beheer van het technisch patrimonium in België en Luxemburg:
• Energiebeheer: je staat mee in voor het analyseren en optimaliseren van het energieverbruik.
• Digitalisering en systeembeheer: je leidt de digitalisering van het bestaand technisch patrimonium, gaande van koeling en airco tot ovens en zonnepanelen, enzoverder
• Investeringen en kostenoptimalisaties: je bepaalt de strategie rond vervangingsinvesteringen en je garandeert duurzame en rendabele keuzes.
• Je ondersteunt de roll-out van grote internationale projecten zoals de toepassing van de F-gas regelgeving en de uitrol van laadpalen.

• Je bent een people manager en je hebt ervaring in het aansturen van mensen.
• Je hebt een diploma in een technische richting (bv. energie, elektromechanica, industriële wetenschappen,…) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt alvast enkele jaren ervaring in energiebeheer of facility management en je hebt kennis van actuele wetgeving zoals bijv. F-gas.
• Je bent gepassioneerd door duurzaamheid en je houdt ervan om trends in de energiemarkt op de voet te volgen.
• Je hebt affiniteit met digitalisering en technische systemen.
• Je bent communicatief vlot en je weet complexe technische informatie begrijpelijk te maken.

• Het uitgebreide technisch patrimonium van een grote internationale retailer mee optimaliseren.
• Een uitdagende job met heel wat verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor initiatief, aan jou om modernisering en kostenoptimalisatie te harmoniseren.
• Een enthousiast team en veel gevarieerde contacten intern en extern.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.