Job 25 van 43


Report this listing

Solliciteren



Teamcoördinator bewegen en beleven


strongLokaal bestuur Diepenbeek /strong is op zoek naar een strongTeamcoördinator bewegen en beleven /strong– Voltijdse, contractuele functie van onbepaalde duur – graad B4-B5br /Wil jij mee bouwen aan een gemeente waar inwoners zich kunnen ontspannen, ontmoeten, bewegen en genieten van een rijk vrijetijdsaanbod? Als Teamcoördinator Beleven Bewegen zorg je voor een bruisende, kwalitatieve en goed georganiseerde vrijetijdswerking. Je begeleidt en motiveert medewerkers, coördineert grote projecten, en vertaalt de visie van het lokaal bestuur naar een warme, toegankelijke dienstverlening. Met jouw organisatietalent, coachende aanpak en strategische blik maak je elke dag het verschil voor onze inwoners. Zin om mee richting te geven aan een levendig Diepenbeek? Solliciteer vandaag!br / Functieomschrijving strongJouw uitdaging /strongbr /Als strongTeamcoördinator Beleven Bewegen /strongben je strongverantwoordelijk /strongvoor de werking, organisatie en kwaliteit van het volledige strongvrijetijdsaanbod /strong in Diepenbeek. Je creëert een gedragen en toekomstgericht beleid dat inzet op beleving, evenementen, sport, ontmoeting en participatie. Je stuurt medewerkers aan, bewaakt processen en zorgt voor een sterke samenwerking binnen en buiten het team.br /strongJouw kernopdrachten: /strongbr /ulliJe werkt mee aan een strategisch en integraal vrijetijdsbeleid, volgt sectorontwikkelingen op en vertaalt deze naar een visie en vervolgens (samen met je medewerkers) naar concrete acties. /liliJe organiseert en coördineert de dagelijkse werking, begeleidt medewerkers en zorgt voor heldere communicatie. /liliJe structureert processen en garandeert een klantgerichte dienstverlening. /liliJe bouwt een netwerk uit, werkt samen met partners en vertegenwoordigt het lokaal bestuur in overleg en bij initiatieven. /li /ulbr / Profiel ulliJe coacht en motiveert medewerkers, ondersteunt hen in groei en versterkt de teamwerking. /liliJe communiceert helder en efficiënt, zowel intern als extern, en stemt af met schepenen en partners. /liliJe bent sterk in organisatie en planning, bewaakt prioriteiten en werkt procesgericht. /liliJe denkt visionair en plaatst uitdagingen in een bredere context. /liliJe functioneert zelfstandig, flexibel en oplossingsgericht in een dynamische omgeving. /li /ulbr /strongWat verwachten we van jou? /strongbr /ulliJe beschikt minimaal over een strongbachelorsdiploma /strong. /liliJe beschikt over strongmin. 2 jaar ervaring /strongin de strongvrijetijdssector én min. 2 jaar ervaring /strong met strongleidinggeven of teamcoaching /strong. /liliErvaring in projectwerking of de vrijetijdssector is een sterke troef. /li /ulbr / Aanbod Van € 3.528 tot € 5.747 per maand strongWat krijg je in ruil? /strongbr /ulliJe komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je ruimte krijgt voor visie, innovatie en verbinding met inwoners. /liliEen aantrekkelijk loonpakket met een bruto geïndexeerd maandloon: € 3.528,32 – € 5.747,89, afhankelijk van ervaring /liliAangevuld met extralegale voordelen: /liliMaaltijdcheques van €8 per gewerkte dag /liliEcocheques tot max. € 100 (bij voltijdse tewerkstelling) /liliEindejaarspremie en vakantiegeld /liliFietsvergoeding van € 0,35 per km /liliHospitalisatieverzekering /liliVolledige terugbetaling van het openbaar vervoer /liliTweede pensioenpijler /liliGSM met abonnement en laptop van het werk /liliAandacht voor een goede work life balance, met flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk (in samenspraak met de dienst en werking) en een aantrekkelijk verlofstelsel. /liliJobzekerheid dankzij een contract van onbepaalde duur. /li /ulbr /br /strongHoe verloopt de selectieprocedure? /strongbr /De selectieprocedure zal doorgaan in strongapril/mei /strongen bestaat uit onderstaande selectietechnieken:br /ulliBij een groot aantal kandidaturen kan een preselectie op basis van een CV-screening georganiseerd worden. /li /ulstrongTip /strong: zorg voor een duidelijke en overzichtelijke CV, aangevuld met een sterke motivatiebrief waarin je jouw leidinggevende ervaring, ervaring binnen de sector en/of lokale besturen beschrijft en vermeld duidelijk het aantal jaren relevante ervaring.br /ulliEen strongverkennend gesprek /strongwaarin we kort jouw motivatie en ervaring bespreken /liliEen strongassessment /strong center om je competenties en leiderschapsstijl in kaart te brengen /liliEen strongschriftelijke /strong strongproef /strong, die dient als voorbereidende opdracht die je later mag toelichten in de mondelinge proef /liliEen strongmondelinge proef /strong met voorbereidende opdracht waarin we dieper ingaan op jouw kennis, motivatie, ervaring, competenties. /li /ulZo krijg je alle kansen om jouw talenten en motivatie uitgebreid te tonen.br /Ben je geslaagd maar niet als eerste gerangschikt, dan word je opgenomen in een wervingsreserve van minimaal één jaar, verlengbaar tot drie jaar.br /br /strongOvertuigd? Solliciteer nu! /strongbr /Bezorg stronguiterlijk 24 maart /strong onderstaande documenten via het strongsollicitatieformulier /strong:br /ulliJouw CV en motivatiebrief waarin je jouw leidinggevende en relevante ervaring schetst /liliEen kopie van je diploma /liliEen uittreksel uit het strafregister (model 1 – max. 6 maanden oud) /li /ulWil je meer weten over de functie? Raadpleeg de functiekaarten. Heb je nog vragen over de selectieprocedure neem contact op via of .br /

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht