Talent Acquisition Specialist

Voor onze Contracting-afdeling (Manpower TBO) zijn we op zoek naar een gemotiveerde, communicatieve en creatieve Talent Acquisition Specialist om ons team te versterken.

Wie zijn we?

Je komt terecht in een hecht team van zes collega’s: twee Talent Acquisition Specialists (TAS), drie Business Consultants (BC) en één Manager. Bij ons staat samenwerking, open communicatie en een fijne sfeer centraal. We bieden veel flexibiliteit: werken vanuit verschillende kantoren, thuiswerkdagen en flexibele uren, zodat werk en privé in balans blijven.

We blijven nauw betrokken bij onze medewerkers en onderhouden direct contact met onze klanten. Daardoor gaan we verder dan enkel recruitment en bouwen we duurzame, waardevolle relaties op.

Het fijne is dat je als onderdeel van de Manpower Group, de slagkracht van een wereldspeler hebt, maar toch ook de gezelligheid van een klein team.

Functieomschrijving:

Als Talent Acquisition Specialist ben je enerzijds verantwoordelijk voor het zoeken, interviewen en voorstellen van geschikte kandidaten voor onze vacatures. Concreet bedoelen we hiermee:

• Schrijven van duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten voor uiteenlopende functies.
• Zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen: interne database, LinkedIn, VDAB en andere platformen.
• Het voeren van eerste screenings en meer diepgaande sollicitatiegesprekken.
• Selecteren van geschikte kandidaten op basis van jouw interviews en CV-beoordelingen en deze voorstellen aan de BC/klant.

Anderzijds zal je mee deelnemen aan prospectie, onder meer door:

• Spontaan geschikte kandidaten voor te stellen aan bedrijven waar zij een meerwaarde kunnen bieden.
• Proactief potentiële klanten (bedrijven) te benaderen om mogelijke samenwerkingen te verkennen.

Wie ben je?

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Frans is een meerwaarde, maar geen must.
• Je bent enthousiast en sociaal.
• Je hebt al een eerste ervaring in recrutering.
• Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden is het voeren van interviews geen probleem.
• Je kan vlot werken met Microsoft Office-toepassingen (Word en Outlook).
• Je kan zelfstandig en je weekplanning organiseren.

Wij bieden aan:

• Je krijgt meteen een vast contract.
• Je ontvangt een competitief loon met verschillende extralegale voordelen:

0 Maaltijdcheques per gewerkte dag;

0 Groeps- en hospitalisatieverzekering;

0 Onkostenvergoeding voor thuiswerk;

0 Bedrijfswagen en tankkaart;

0 Optie flexibele werkuren en thuiswerk;

0 32 verlofdagen

• Je hebt de mogelijkheid om opleidingen te volgen om te blijven groeien.