Juridisch Schadebeheerder NL/FR - Sint Gilis

Vacature: Juridisch Schadebeheerder (Junior/Medior/Senior) – Brussel (NL/FR)

Familiaal expertisekantoor | Bouwsector | Lange‑termijn samenwerking

Voor een gespecialiseerd en familiaal expertisekantoor in Brussel zoeken we een juridisch schadebeheerder die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een KMO‑omgeving. Of je nu junior, medior of senior bent: als je graag inhoudelijke dossiers behandelt en juridische analyses maakt, dan is dit een functie waar je écht impact hebt.

Waarom dit een sterke kans is voor jou

• Je werkt in een klein, hecht team waar jouw inbreng telt.
• Je krijgt inhoudelijke dossiers waarin je jouw juridische kennis kan toepassen.
• Je leert rechtstreeks van ervaren technische en juridische experten.
• Je bouwt een stabiele carrière op in een niche waar veel vraag naar is.
• Je krijgt autonomie, vertrouwen en ruimte om te groeien.

Wat je doet als schadebeheerder

• Je opent en analyseert nieuwe schadedossiers.
• Je controleert documenten en vraagt ontbrekende stukken op.
• Je voert juridische analyses uit van contracten, aansprakelijkheden en verzekeringsdekking.
• Je werkt nauw samen met technische experten, advocaten en verzekeraars.
• Je volgt expertises, procedures en betalingen op.
• Je beheert je mailbox en plant afspraken in.
• Je communiceert helder met alle betrokken partijen.

Wie jij bent

We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van inhoudelijke dossiers. Dat kan iemand zijn die:

• een master in de rechten heeft (junior, medior of senior welkom), of een bachelor rechtspraktijk met relevante ervaring in schadebeheer of verzekeringen;
• graag werkt in een familiale KMO met korte lijnen;
• analytisch sterk is en oplossingsgericht denkt;
• vlot communiceert in Nederlands, met goede kennis van Frans;
• ervaring heeft in schadebeheer, verzekeringen of juridische dossieropvolging (pluspunt, geen must voor junioren).

Wat je krijgt

• Interim met optie vast op lange termijn
• €3000–€4000 bruto/maand, afhankelijk van ervaring
• 20 verlofdagen + 12 ADV
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
• 2 dagen thuiswerk na inwerking
• Flexibele uren (start tussen 7u30–9u30)
• Een warme, stabiele werkomgeving met ruimte voor initiatief
• Extra voordelen via BenefitsAtWork (via Manpower)

Interesse?

Stuur je cv naar jentheartois@manpower.be of bel me op 02 808 10 54. Ik vertel je graag meer over het team en de functie.