Head of Contracts - FR/ENG - Brussels

Mid‑Management – Rail – Brussels area

À propos de notre client

• Notre Client est une entreprise ferroviaire internationale.

Description du poste

• Assurer la gestion complète des contrats majeurs : conformité réglementaire, suivi des obligations contractuelles, gouvernance et performance fournisseurs.
• Participer aux décisions stratégiques liées aux opérations, aux projets nécessitant immobilisation prolongée, et à la planification budgétaire annuelle.
• Veiller au respect strict des exigences de sécurité, piloter les plans d’action associés et promouvoir une culture de sécurité au sein de l’équipe et des prestataires.
• Encadrer et développer les équipes contract management, garantir l’adéquation des compétences et assurer le bon dimensionnement des ressources.
• Suivre et optimiser la performance financière (Capex & Opex), identifier les dérives, opportunités d’économie et leviers d’amélioration continue à l’aide d’outils Lean.
• Piloter les instances de gouvernance contractuelle, collaborer étroitement avec les équipes finances et projets, et assurer la préparation des dossiers présentés aux comités d’engagement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de contrats complexes dans un environnement industriel ou technique exigeant.
• Maîtrise des enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de suivi de performance fournisseurs.
• Compétences solides en gestion budgétaire, analyse financière et gouvernance contractuelle.
• Leadership affirmé avec capacité à encadrer des équipes et à travailler en transversal avec les directions opérationnelles, projets et finances.
• Forte orientation résultats, sens de l’amélioration continue et capacité à piloter plusieurs enjeux simultanément.
• Langues : Français et Anglais (obligatoire).

Conditions et Avantages

• Contrat à durée indéterminée (statut employé).
• Package attractif incluant avantages extra‑légaux (voiture de société, bonus, assurances, etc.).
• Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle et contractuelle de l’entreprise.
• La responsabilité de piloter des contrats majeurs ayant un impact déterminant sur la fiabilité et la qualité des opérations.