Job 7 van 38


Report this listing

Solliciteren



Bestuurder


Oh’Green is een toonaangevende tuincentrumketen gespecialiseerd in alles wat te maken heeft met groen, lifestyle en dieren. Zij bieden een breed assortiment aan van tuin-, terras-, dier- en interieurproducten. Dat combineren ze in hun winkels en online met inspirerend advies en deskundige begeleiding.  Samen met het recent overgenomen Pelckmans wordt Oh’Green overkoepeld door de Garden Center Holding. Geconsolideerd behoren ze tot de top 3 tuincentra in België. Met 15 winkels en meer dan 130.000 m² winkeloppervlak verwelkomt Oh’Green jaarlijks meer dan 2,2 miljoen klanten. Een groep van 380 gepassioneerde medewerkers, waarvan 50 actief in het hoofdkantoor in Aarschot, zet zich dagelijks in om het leven van klanten groener en aangenamer te maken.  Om hun verdere groei en professionalisering te realiseren, zoeken we voor hen een resultaatgerichte en daadkrachtige CEO. Functieomschrijving Als CEO ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de rendabele groei van Oh’Green en Pelckmans. Dankzij een toekomstgericht en met data onderbouwd beleid versterk je de marktpositie van de Garden Center Holding. ~ In overleg met de Raad van Bestuur bepaal je de visie en de strategie in functie van de juiste marktpositionering voor beide merken. Je vertaalt deze naar een concreet actieplan dat je samen met het managementteam uitrolt richting succes. ~ Dankzij een stevige ervaring in de retailsector ben je in staat om op een daadkrachtige en resultaatgerichte manier sales en operations rechtstreeks aan te sturen. ~ Op basis van de beschikbare, kwalitatieve data maak je een kritische analyse van de situatie as-is, je zoekt naar synergiën, aligneert en verbetert processen met respect voor de bestaande pragmatische, hands-on cultuur. ~ Je bouwt verder aan een performant management team waarin medewerkers kunnen focussen op het realiseren van initiatieven voor rendabele groei, je bent daarbij zelf in-the-field aanwezig om te ondersteunen en te coachen waar nodig. ~ Samen met aan- en verkoop analyseer je kritisch het bestaande gamma en zet je sterk in op het aligneren van het assortiment over de verschillende verkooppunten heen, waar opportuun met het nodige oog voor lokale differentiatie. ~ Aan de hand van gedeelde en eenduidige KPI’s volg je de resultaten op en stuur je de organisatie bij in haar verdere professionalisering. ~ Met gezonde interesse in digitalisering en innovatie zoek je naar mogelijkheden om bedrijfsprocessen en dienstverlening te optimaliseren en te innoveren. Dankzij een uitgesproken hands-on aanpak weet je deze initiatieven ook te implementeren en te borgen. ~Je rapporteert aan de Raad van Bestuur. Profiel Master denk- en werkniveau in combinatie met een stabiel track record van tenminste 10 jaar in een functie met eindverantwoordelijkheid in de retailsector. Ervaring met één van de productgamma’s is een troef maar geen must. Uitstekende kennis Nederlands en zeer goede kennis Frans zijn vereist in functie van communicatie met de medewerkers in het ganse land. Doener die in staat is om het bos door de bomen te zien, prioriteiten te stellen, op een daadkrachtige wijze beslissingen te nemen en milestones effectief af te (laten) vinken. Data-driven, analytisch scherp, gericht op efficiëntie en optimalisatie, van nature kritisch. Motiverende, mensgerichte peoplemanager die heldere doelen stelt, resultaten bewaakt en kort bijstuurt indien nodig. Aanbod Een sleutelrol in een bedrijf dat actief bijdraagt aan een groene toekomst. De kans om mee richting te geven en je stempel te drukken op de rendabele groei van deze mooie organisatie. Complexiteit, dynamiek en uitdaging eigen aan de seizoensgebonden business.  Samenwerken met een gemotiveerd en gepassioneerd team, open voor groei en overleg. Tewerkstelling in loondienst of via managementvennootschap, aantrekkelijke voorwaarden.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht