Information Technology Project Manager

IT Project Manager gezocht voor in Kruibeke.

Interesse stuur dan je recente cv door naar bernard.mijlemans@ntx.be

Neem jij graag de sleutelrol in bij het succesvol volbrengen van (IT)-projecten? Heb jij heel wat leiderschapscapaciteiten met eventueel een technisch IT-infrastructuur achtergrond?

Dan hebben wij een zéér uitdagende en gevarieerde opportuniteit voor jou als Project Manager in onze locatie te Kruibeke!

Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en volgen van IT-projecten en nieuwe installaties bij klanten, vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering. Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking tussen de verschillende teams en stakeholders om de projectdoelen te bereiken binnen de gestelde tijd, scope en budget.

Je bent m.a.w. verantwoordelijk voor het succesvol beheren en afronden van een project, van begin tot eind waarbij volgende aspecten zeker aan bod zullen komen:

• Projectplanning
• Teammanagement
• Budgetbeheer
• Risicobeheer
• Communicatie en rapportage
• Kwaliteitscontrole
• Projectuitvoering
• Evaluatie en afronding
• Presales support
• Project Management processen

Onze ideale kandidaat heeft een uitgebreide kennis van projectmanagementmethodologieën, ervaring in het werken met projectmanagementtools. Alsook hebben IT-infrastructuur, systemen en software geen geheimen voor jou. Tot slot ben jij een geboren leider en teamplayer met uitstekende technische vaardigheden die perfect past bij onze bedrijfscultuur en het collegiaal DNA van onze collega’s.

Herken jij jezelf hierin? Please, say yes, want wij ontmoeten jou dan heel graag!

Werken bij NTX: waar ambitie en welzijn samenkomen

Bij NTX geloven we in een omgeving waarin je met plezier en balans aan grootse ambities werkt. Ons credo "Grenzeloze ambitie, stressvrij gerealiseerd" vormt de basis van alles wat we doen. Het helpt ons om jou te ondersteunen in uitdagend werk dat bijdraagt aan persoonlijke groei en voldoening, in een stressvrije omgeving.

Wat betekent dit voor jou?

• Fun: Je werkt aan boeiende projecten met fantastische collega’s voor klanten die onze visie delen. Door duidelijke structuren, goede planning en heldere communicatie zorgen we voor overzicht en voorspelbaarheid.
• Excellentie: We dagen je uit om te werken op het randje van je comfortzone en bieden volop kansen om te leren en te groeien. Samen met collega’s werk je continu aan verbetering, zodat we altijd op topniveau presteren.
• Balans: Wij geloven in het belang van balans tussen werk-privé, intensieve en rustige periodes, samenwerken en zelfstandig werken. We zoeken samen naar de ideale mix.
• Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken en werkt samen met collega’s aan gezamenlijke successen. Door open communicatie en duidelijke afspraken creëren we een cultuur van vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.
• Passie: Bij NTX zien we passie als iets unieks, waarover elke collega binnen de groep beschikt. Passie komt dan wel vanuit jezelf, maar … we doen ons uiterste best om een omgeving te bieden waarin jouw passie nóg meer tot bloei komt. Door Fun, Excellentie, Balans en Ownership centraal te stellen, inspireren we je om met enthousiasme en gedrevenheid te werken aan wat écht belangrijk is.

Nog niet overtuigd? Hierbij onze laatste troeven op tafel

• Klanten en collega’s zijn vlot bereikbaar.
• 12 ADV dagen.
• Flexibel werken en thuiswerken (want soms is je pyjama de beste werkoutfit).
• Altijd een deskundige IT’er in de buurt!
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering. Voor als je je een breuk lacht met onze dad (of mom)-jokes 😉
• Maaltijdcheques. Want de liefde van de NTX’er gaat door de maag.
• Optie voor keuze bedrijfswagen en/of tankkaart.
• Optie GSM-abonnement.
• Last but not least, 160 topcollega’s!

Welke stappen doorloop jij voor je bij ons aan de slag kan?

• Stap 1: Een eerste digitaal of face-to-face gesprek met onze matchmaker waarin we een antwoord willen geven op al jouw vragen zodat je goed weet waar je eventueel aan begint.
• Stap 2: Een gesprek met onze Chief Happiness Officer om te weten te komen of wij kunnen bieden wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging. Bovendien draaien we je in deze fase ook door de gewoonlijke testmallemolens.
• Stap 3: Kom kennismaken met één van onze teamleads en je toekomstige collega's. Zij hebben de doorslaggevende stem én veto alvorens iemand in onze familie opgenomen kan worden. Je mag altijd eten meebrengen om je kansen zo gaaf mogelijk te houden...
• Stap 4: Heb jij een goed gevoel en staan ook aan onze kant alle lichten op groen, dan volgt er een loonvoorstel. Daarna moet alleen jij nog “ja” of “nee” zeggen.

Interesse gewekt? Solliciteer dan nu en ontdek hoe werken bij NTX echt voelt.

PS En nee, we gooien je niet in het diepe zonder zwembandjes. Je wordt vanaf dag 1 begeleid en opgeleid en we laten je pas los als jij je klaar voor voelt om er samen met ons een lap op te geven!