Job 1 van 1


Report this listing

Solliciteren



Aanspreekpunt anderstalige nieuwkomers


Zuid-West-Vlaanderen

Gepubliceerd op: 23 februari 2026

Medewerker Warm Onthaal Anderstalige Nieuwkomers

Wie zijn we?

Met een 150-tal enthousiaste collega's vormen wij vrij CLB aan de Leie. Gespreid over 4 campussen staan wij leerlingen bij op hun weg naar volwassenheid, en dit voor de volledige regio Zuid-West-Vlaanderen. Leerlingen die uit de boot dreigen te vallen, pikken we op.

Wie zoeken we?

Om de werking van het team Warm Onthaal Anderstalige Nieuwkomers (ATN) te versterken, zijn we voor CLB aan de Leie op zoek naar een enthousiaste collega. Het gaat om een opdracht met een tewerkstellingsbreuk 11/36 (0,3 VTE) met onmiddellijke opstart of mogelijkheid om op korte termijn op te starten.

We geloven in alle leerlingen en zien diversiteit als een kracht. Dat geldt eveneens voor ons team. Kwaliteiten en interculturele competenties zijn voor ons belangrijker dan afkomst, beperking, leeftijd, geslacht of geaardheid. Sta je daar achter, dan moedigen we jou ten volle aan om ons team te komen versterken.

Als medewerker Warm Onthaal ATN ben je het eerste aanspreekpunt en de spilfiguur voor anderstalige nieuwkomers die binnen CLB aan de Leie worden aangemeld. Je werkt nauw samen met je collega onthaler om een warm, efficiënt en geïnformeerd onthaal te garanderen.

Meer info over het CLB ? Kijk gerust op

Profiel

  • Je hebt een hart voor anderstaligen én kinderen en jongeren.
  • Je beschikt over een vereist diploma.
  • Je gaat empathisch en respectvol te werk.
  • Je neemt initiatief, bent zelfstandig en flexibel.
  • Je bent een teamspeler en werkt goed samen met anderen.
  • Je communiceert vlot en op een positief verbindende manier, ook wanneer het een moeilijk onderwerp betreft.
  • Je kan in een veelheid aan opdrachten de prioriteiten bepalen.
  • Je kan informatie overzichtelijk en gestructureerd schriftelijk weergeven.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent bereid om bij te leren en je te verdiepen in relevante regelgeving.
  • Je bent computervaardig en bereid je in te werken in sectoreigen programma's.
  • CLB-ervaring is een meerwaarde.
  • Je hebt eigen vervoer ter beschikking en bent bereid je te verplaatsen in het werkgebied.
  • Je bent bereid te werken op de verschillende campussen van CLB aan de Leie.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdaging waarin je het verschil kan maken
  • Een stimulerende omgeving waarin je kans krijgt je talenten te ontwikkelen
  • Een opstarttraject met coaching om kennis te maken met de job en je deze eigen te maken
  • Een toffe ploeg collega's die elk vanuit hun expertise met jou samenwerken
  • Flexibele uurroosters en verlofregeling
  • Mogelijkheid tot vorming
  • Contract: tijdelijke aanstelling van bepaalde duur met vervolgens mogelijkheid tot tijdelijke aanstelling van doorlopende duur volgende de bepalingen van het DRP-decreet
  • Terugbetaling woon-werkverkeer in geval van gebruik van de fiets of het openbaar vervoer
  • Je wordt verloond volgens de officiële weddenschalen en kunt genieten van automatische indexering en snelle opbouw van geldelijke anciënniteit.

Een eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. Wie in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij gepeild wordt naar jouw motivatie, talenten, kennis en ambitie.

Heb je interesse ? Klik dan verder om te solliciteren

We kijken er alvast naar uit je in onze organisatie te verwelkomen

Solliciteren

Solliciteren