Financieel medewerker Jeugdhulp

Opgroeien heeft een krachtige missie: Het recht op kansrijk opgroeien realiseren ?voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen en Brussel.

Wil jij meewerken aan een kwaliteitsvolle ondersteuning van kwetsbare jongeren via een correcte en transparante financiering van de jeugdhulpsector? Ben je analytisch sterk en heb je affiniteit met cijfers? Dan ben jij misschien de deskundige die we zoeken!

• erkende jeugdhulpvoorzieningen,
• diverse projecten binnen de jeugdhulp,
• psychiatrische ziekenhuizen en internaten.

• Je verdiept je in de werking en financiering van verschillende voorzieningen en projecten binnen de jeugdhulp.
• Je bouwt financiële expertise op binnen dit domein en draagt die kennis actief uit, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je berekent en verwerkt subsidies en begeleidt betalingsprocessen met oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit.
• Je ondersteunt en controleert externe partners (voorzieningen, ziekenhuizen, internaten) bij subsidieaanvragen en financiële processen.
• Je levert een actieve bijdrage aan een kwaliteitsvolle dienstverlening richting de sector.

• Je hebt een bachelordiploma bij voorkeur in een financiële richting.
• Je hebt minstens 3 maanden ervaring die relevant is voor de functie in financiële processen.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. -
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.