Operations Manager (multi-site)

Locatie: Regio Deinze

Type: Permanent

Sector: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

Klantomschrijving

Onze klant is een solide en financieel sterke organisatie waar resultaatgerichtheid en menselijkheid hand in hand gaan. In deze omgeving heerst er een cultuur waarin initiatief en verantwoordelijkheid sterk worden aangemoedigd. De organisatie is in volle ontwikkeling en zoekt een ervaren leidinggevende die actief wil bijdragen aan een toekomstgerichte werking.

Jobomschrijving

Onze klant zoekt een strategisch en operationeel sterke professional die de dagelijkse werking binnen een uitgebreide regio op zich neemt. De verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Aansturen en coachen van diverse teams verspreid over meerdere locaties.
• Implementeren en bewaken van verandertrajecten binnen de organisatie.
• Optimaliseren van processen en structuren met oog voor efficiëntie en kwaliteit.
• Coördineren van activiteiten op vlak van planning, personeelsbeheer, technische ondersteuning, financiële opvolging en interne werking.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties op operationeel niveau.
• Fungeren als verbindingspersoon tussen directie en werkvloer.
• Opvolgen van overleg met werknemersvertegenwoordiging (incl. CPBW).
• Rapporteren aan het directieteam en samenwerken met verschillende afdelingen (HR, finance, operations, techniek, etc.).

Profiel

Onze klant zoekt een strategisch ingestelde professional met stevige ervaring in het aansturen van clusters van 400+ FTE's en het begeleiden van organisatorische verandering. De ideale kandidaat combineert analytisch inzicht met mensgerichte leiderschapskwaliteiten.

Vereisten:

• Masterdiploma of aantoonbare ervaring op gelijkwaardig niveau.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van grote teams.
• Overkoepelende verantwoordelijkheid gedragen voor minstens 400 FTE’s, idealiter binnen een multinational of een organisatie met complexe of grootschalige structuur.
• Grondige kennis van change management en ervaring in het succesvol doorvoeren van organisatiebrede verbetertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking en afstemming op verschillende niveaus.
• Initiatiefnemer die planmatig en resultaatgericht te werk gaat.
• Flexibel ingesteld, met het vermogen om snel te schakelen in een context die continu in beweging is.

Aanbod

Onze klant biedt een uitdagende functie met impact binnen een groeiende en toekomstgerichte organisatie. De rol gaat gepaard met veel autonomie, ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor initiatief.

Wat wordt voorzien:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, nettovergoedingen en een resultaatsgebonden bonus.
• Een bedrijfswagen met tankkaart, laptop en gsm.
• Zes extra verlofdagen per jaar (ADV).
• Investering in persoonlijke groei via gerichte opleidingen en coachingstrajecten.
• Een werkomgeving waarin verantwoordelijkheid, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan.

Contact

Rik Minne | rik@purson.be | +324 84 82 82 41