Onze klant is een pionier in groei met internationale activiteiten. De cultuur is resultaatgericht, maar hecht veel waarde aan samenwerking, structuur en persoonlijke ontwikkeling. Innovatie en efficiëntie staan centraal binnen een omgeving die medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Jobomschrijving
Onze klant zoekt een
senior Shift Manager DC
die verantwoordelijk is voor het dagelijkse verloop van een ploeg binnen het distributiecentrum (wisselende vroege en late shiften).
Deze rol vereist een
ervaren teamleider : iemand die bewezen
people management vaardigheden
heeft, teams kan coachen, motiveren en aansturen, en die het vermogen heeft om operationele processen efficiënt te organiseren.
We zoeken een
senior profiel met een brede achtergrond , bij voorkeur met eerdere leidinggevende ervaring in distributiecentra of vergelijkbare omgevingen, en met kennis van
robotica, automatisaties en technische processen . Deze ervaring stelt de kandidaat in staat om zowel mensen als processen effectief te managen, inclusief het werken met
vakbonden
en het uitvoeren van evaluaties.
De focus ligt op het efficiënt en kwalitatief uitvoeren van alle logistieke processen binnen het eigen warehouse: van inkomende goederen, opslag tot uitgaande verzendingen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan teamleiders en logistieke medewerkers:
coachen, motiveren en ontwikkelen van mensen .
Evalueren van prestaties van medewerkers, geven van feedback en bijsturen waar nodig.
Plannen van aanwezigheid, verlof en capaciteit van zowel vaste als tijdelijke medewerkers in een
2-ploegen systeem (ochtend/avond) .
Beheren van inkomende en uitgaande goederenstromen en zorgen voor tijdige verwerking van orders binnen het
eigen warehouse .
Verdelen van werkzaamheden over afdelingen en aanpassen op basis van operationele behoeften.
Analyseren van technische storingen en coördineren met externe partners; gebruik van
robotica en automatisatiesystemen
om processen te optimaliseren.
Bewaken van werkmethodes, netheid en naleving van veiligheidsvoorschriften.
Fungeren als back-up voor logistieke leiding bij afwezigheid.
Effectieve communicatie en samenwerking met interne teams, externe partners en
vakbonden .
Monitoren van operationele kosten en initiëren van verbeteringen zonder kwaliteitsverlies.
Analyseren van KPI’s en logistieke gegevens om efficiëntie en prestaties te verbeteren; ervaring met
diepgaande analyses
is een pluspunt.
Deelnemen aan projecten voor procesoptimalisatie en implementatie van verbeteringen binnen het distributiecentrum.
Profiel
Minimaal bachelor diploma in logistiek, supply chain management of een verwante richting.
Sterke people management ervaring : ervaring met leidinggeven, coaching en teamontwikkeling.
Ervaring in een distributiecentrum
met kennis van de volledige goederenstroom (in, stock, uit).
Technische affiniteit, ervaring met
robotica, automatisaties en geautomatiseerde systemen .
Ervaring met
vakbonden
en het uitvoeren van evaluaties.
Sterk in organisatie, communicatie, teamcoördinatie en probleemoplossing.
Analytisch en resultaatgericht.
Stressbestendig, flexibel en zelfstandig.
Vloeiend in Nederlands en Frans, goede kennis van Engels.
Basisvaardigheden in Excel, Word en Outlook; ervaring met ERP- of WMS-systemen is een plus.
Aanbod
Een uitdagende fulltime functie binnen een professionele en dynamische werkomgeving.
Onboardingprogramma en toegang tot opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Samenwerking met gemotiveerde collega’s in een resultaatgerichte cultuur.
Competitief salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en thuiswerkvergoeding.
Extra’s zoals bedrijfswagen, laptop, gsm en deelname aan interne activiteiten en welzijnsprogramma’s.