Marketing Manager, Pensaert & Partners

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Gent
9000
Oost-Vlaanderen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-02-25

Online to:

2026-04-26
EUR 20.00 HOUR

Marketing Manager

Als Marketing Manager ben je eindverantwoordelijk voor de strategische uitbouw van onze marketing- en employer brandingaanpak. Je positioneert onze verschillende merken sterk en onderscheidend in de markt en vertaalt onze employer value proposition naar een krachtige en consistente merkbeleving.
Je ontwikkelt een overkoepelende marketingstrategie die rechtstreeks bijdraagt aan instroom, merkbekendheid en commerciële groei. Samen met je team en externe partners zorg je voor een performante uitvoering, waarbij je stuurt op data, impact en rendement.
Je combineert strategisch inzicht met hands-on executiekracht en weet creatieve marketing te koppelen aan duidelijke KPI's zoals conversieratio's, cost-per-hire en ROI. Als sparringpartner van de CEO speel je een sleutelrol in het versterken van onze marktpositie en employer brand.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Ontwikkelen en implementeren van een overkoepelende marketing- en employer brandingstrategie voor alle merken.
Vertalen van de employer value proposition naar impactvolle campagnes en communicatie.
Aansturen en coachen van het marketingteam (Creative / Marketing Automation / Digital Marketeer) en externe partners.
Bepalen, opvolgen en analyseren van KPI's (cost-per-hire, conversie, engagement, ROI, bereik, …).
Coördineren van content creatie (social media, blogs, video, testimonials, interne communicatie).
Bewaken van merkconsistentie, tone of voice en visuele identiteit.
Beheren en optimaliseren van online kanalen, jobboards, reviewplatformen en social media.
Organiseren van employer branding- en rekruteringsevents.
Optimaliseren van websites en landingspagina's met focus op conversie.
Intensieve samenwerking met HR en Sales om marketingacties af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen.
Rapporteren aan de CEO over resultaten, trends en strategische aanbevelingen.
Wat verwachten wij van jou?
Minstens 5 jaar ervaring in een strategische marketing rol, idealiter met focus op employer branding of recruitment/automation marketing.
Sterk strategisch inzicht in marketing, communicatie en merkpositionering.
Organisatietalent en het vermogen om meerdere projecten parallel te beheren.
Communicatief sterk en in staat om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring.
Bedrijfswagen met tankkaart.
Een sleutelrol binnen de organisatie met directe rapportering aan de CEO.
Strategische impact op merkpositionering, instroom en groei.
Autonomie en verantwoordelijkheid in het uitbouwen van de marketingstrategie.
De kans om een marketingteam verder te ontwikkelen en te professionaliseren.
Nauwe samenwerking met HR en Sales.
Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Een dynamische omgeving waar initiatief, maturiteit en resultaatgerichtheid centraal staan.
Het voelt alsof je in een agency werkt - aangezien er 5 merken zijn - maar dan toch met continue impact en eindverantwoordelijkheid.

Solliciteren