Responsable de programme MSP

Vous aimez piloter des projets stratégiques, gérer des clients de haut niveau et optimiser des process complexes ?

Alors cette offre est faite pour vous.

Profile Group est un cabinet de recrutement 360°, offrant des solutions agiles et flexibles pour répondre aux défis RH les plus variés de nos clients. Depuis plus de 30 ans, nous déployons nos expertises à travers la Belgique, avec des bureaux à Bruxelles, Anvers et Liège. Total Talent Acquisition, recrutement sur site, gestion MSP, assessments… notre savoir-faire est diversifié et complet.

Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour vous en tant qu’employé·e ?

• Une équipe managériale expérimentée et en constante formation.
• Une entreprise dynamique , ouverte au changement.
• Un impact direct de votre travail sur le succès global de l’entreprise.
• De la flexibilité , avec un horaire et un environnement de travail adaptables.
• Des collègues chevronnés , prêts à partager leurs connaissances pour enrichir les vôtres.
• Des valeurs vécues au quotidien (et définies par nos collaborateurs eux-mêmes) : confiance, résilience, humanité et collaboration .
• Des opportunités d’évolution et de mobilité.
• Une ambiance détendue et conviviale , où chacun trouve sa place.

Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Responsable de Programme MSP pour un client stratégique basé à Versailles.

En tant que Responsable de Programme MSP , vos missions seront de :

• Piloter le programme MSP : gérer les opérations quotidiennes (besoins, fournisseurs, conformité).
• Être le partenaire de confiance du client : interlocuteur principal, vous assurez communication, suivi et satisfaction.
• Manager les fournisseurs : relations agences, optimisation de la performance, négociation.
• Suivre et analyser la performance : reporting, KPIs, SLAs, recommandations d’amélioration continue.
• Optimiser les processus : apporter des solutions innovantes pour fluidifier les recrutements et renforcer la transparence.
• Développer l’activité : identifier des opportunités de croissance et participer au rayonnement de l’offre MSP.
• Encadrer une équipe : recruter, motiver, coacher et développer les consultants dédiés au compte.
• Supervision du cycle complet des missions MSP : du sourcing des prestataires et candidats jusqu’à la contractualisation .
• Coordination entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, consultants).
• Garantir la conformité des contrats et la fluidité du process administratif.

Equipe & Manager

Chez Profile Group, vous rejoignez une équipe transversale très soudée. Un bel écosystème s’est créé au fur et à mesure des nouvelles arrivées, avec des personnalités variées et qui se complètent. Découvrez-nous par ici.

Vous en savez maintenant plus sur notre équipe… À votre tour !

Sur votre CV, nous cherchons :

• Minimum 5 ans d’expérience en MSP, RPO, Talent Acquisition Project Management ou conseil en recrutement/ingénierie.
• Une expérience dans le secteur du consulting est un atout majeur.
• Une expertise en gestion de projets complexes et en relation client.
• Une bonne maîtrise des processus de recrutement et de la gestion de la main-d’œuvre externe.
• Français et anglais courants (oral et écrit).

Lors de nos échanges, nous souhaitons retrouver chez vous :

• Esprit entrepreneurial et orientation résultats.
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes avec assertivité et diplomatie.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique.
• Autonomie et leadership.
• Persévérance et résilience dans cette fonction exigeant de l’endurance
• Humilité et capacité à se remettre en question
• Dynamisme et envie d’apprendre

Vous avez beaucoup à nous apporter, et nous aussi !

• Un projet stratégique au cœur d’un grand client français.
• Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante
• Un cadre stimulant et flexible , avec une réelle autonomie dans votre rôle.
• Un cadre de travail où vos idées sont écoutées et encouragées
• Des fêtes, des teambuildings, des voyages ??
• Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante.
• Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du groupe.
• Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la résilience, l’humanité et la collaboration .

Processus de recrutement

Si vous êtes arrivé·e jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous interpelle. Alors n’attendez plus et postulez !
Voici les étapes à prévoir :

1. Un premier échange rapide en visio avec un-e consultant-e Profile Group.
2. Un entretien approfondi avec Benjamin, Business Manager de Profile Group
3. Un assessment d’une demi-journée avec mises en situation et tests de personnalité.
4. Un entretien final avec Mélanie, Managing Director.
   ?? Si le match est là : bienvenue dans l’aventure Profile Group !