Responsable de programme MSP

Vous aimez piloter des projets stratégiques, gérer des clients de haut niveau et optimiser des process complexes ?

Alors cette offre est faite pour vous.

Profile Group est un cabinet de recrutement 360°, offrant des solutions agiles et flexibles pour répondre aux défis RH les plus variés de nos clients. Depuis plus de 30 ans, nous déployons nos expertises à travers la Belgique, avec des bureaux à Bruxelles, Anvers et Liège. Total Talent Acquisition, recrutement sur site, gestion MSP, assessments… notre savoir-faire est diversifié et complet.

Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour vous en tant qu’employé·e ?

• Une équipe managériale expérimentée et en constante formation.
• Une entreprise dynamique, ouverte au changement.
• Un impact direct de votre travail sur le succès global de l’entreprise.
• De la flexibilité, avec un horaire et un environnement de travail adaptables.
• Des collègues chevronnés, prêts à partager leurs connaissances pour enrichir les vôtres.
• Des valeurs vécues au quotidien (et définies par nos collaborateurs eux-mêmes) : confiance, résilience, humanité et collaboration.
• Des opportunités d’évolution et de mobilité.
• Une ambiance détendue et conviviale, où chacun trouve sa place.

Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Responsable de Programme MSP pour un client stratégique basé à Versailles.

En tant que Responsable de Programme MSP, vos missions seront de :

• Piloter le programme MSP : gérer les opérations quotidiennes (besoins, fournisseurs, conformité).
• Être le partenaire de confiance du client : interlocuteur principal, vous assurez communication, suivi et satisfaction.
• Manager les fournisseurs : relations agences, optimisation de la performance, négociation.
• Suivre et analyser la performance : reporting, KPIs, SLAs, recommandations d’amélioration continue.
• Optimiser les processus : apporter des solutions innovantes pour fluidifier les recrutements et renforcer la transparence.
• Développer l’activité : identifier des opportunités de croissance et participer au rayonnement de l’offre MSP.
• Encadrer une équipe : recruter, motiver, coacher et développer les consultants dédiés au compte.
• Supervision du cycle complet des missions MSP : du sourcing des prestataires et candidats jusqu’à la contractualisation.
• Coordination entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, consultants).
• Garantir la conformité des contrats et la fluidité du process administratif.

Equipe & Manager

Chez Profile Group, vous rejoignez une équipe transversale très soudée. Un bel écosystème s’est créé au fur et à mesure des nouvelles arrivées, avec des personnalités variées et qui se complètent. Découvrez-nous par ici.

Vous en savez maintenant plus sur notre équipe… À votre tour !

Sur votre CV, nous cherchons :

• Minimum 5 ans d’expérience en MSP, RPO, Talent Acquisition Project Management ou conseil en recrutement/ingénierie.
• Une expérience dans le secteur du consulting est un atout majeur.
• Une expertise en gestion de projets complexes et en relation client.
• Une bonne maîtrise des processus de recrutement et de la gestion de la main-d’œuvre externe.
• Français et anglais courants (oral et écrit).

Lors de nos échanges, nous souhaitons retrouver chez vous :

• Esprit entrepreneurial et orientation résultats.
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes avec assertivité et diplomatie.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique.
• Autonomie et leadership.
• Persévérance et résilience dans cette fonction exigeant de l’endurance
• Humilité et capacité à se remettre en question
• Dynamisme et envie d’apprendre

Vous avez beaucoup à nous apporter, et nous aussi !

• Un projet stratégique au cœur d’un grand client français.
• Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante
• Un cadre stimulant et flexible, avec une réelle autonomie dans votre rôle.
• Un cadre de travail où vos idées sont écoutées et encouragées
• Des fêtes, des teambuildings, des voyages ??
• Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante.
• Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du groupe.
• Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la résilience, l’humanité et la collaboration.

Processus de recrutement

Si vous êtes arrivé·e jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous interpelle. Alors n’attendez plus et postulez !
Voici les étapes à prévoir :

• Un premier échange rapide en visio avec un-e consultant-e Profile Group.
• Un entretien approfondi avec Benjamin, Business Manager de Profile Group
• Un assessment d’une demi-journée avec mises en situation et tests de personnalité.
• Un entretien final avec Mélanie, Managing Director.
  ?? Si le match est là : bienvenue dans l’aventure Profile Group !