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Technicien·ne Essais


Envie d'un rôle technique dynamique, qui ne se limite pas au bureau ? Votre nombre de pas quotidien rythmera l'innovation en tant que Technicien·ne Essais chez BEA ! BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques depuis 1965. Basée à Liège, l'entreprise est aujourd'hui le leader mondial des capteurs pour portes piétonnes. Chaque jour, plus de 700 collaborateurs passionnés contribuent au succès de leurs produits, utilisés partout dans le monde. Pourquoi rejoindre BEA ? Une entreprise technologique en pleine croissance, où vos idées et propositions comptent. Une équipe pluridisciplinaire et internationale, où collaboration rime avec bienveillance. Un cadre de travail flexible avec télétravail possible. Une vision RH moderne : 14 semaines de congé parental pour chaque parent. Un package salarial complet et attractif. Un onboarding progressif et humain, avec transfert de compétences assuré. Pour poursuivre sa croissance et renforcer son département R&D, BEA recrute un·e Technicien·ne Essais pour son site de Liège (Sart Tilman). En tant que Technicien·ne Essais, vous êtes au cœur du processus de développement des systèmes Microwave. Vous êtes responsable de la réalisation de tests critiques, essentiels au développement et à la qualité des produits. Vos missions quotidiennes : Réaliser des campagnes de tests et de mesures sur les produits en phase de développement et pour la production industrielle. Concevoir et développer des outils internes simples pour les tests hyperfréquences. Assurer la maintenance, calibration et rangement du laboratoire hyperfréquence. Réaliser des montages électroniques et mécaniques pour soutenir l'équipe R&D. Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les tests et les processus. Équipe & management Vous rejoignez l'équipe R&D Microwave, actuellement composée de deux experts : Donia (Team Leader) et Soufiane (Designer chez BEA depuis plus de 20 ans). Donia, manager pédagogue, vous accompagne et vous guide. L'objectif ? Former un trio dynamique, avec un esprit collaboratif et ouvert aux nouvelles idées et propositions. Votre expérience et compétences techniques : Bachelier en électronique, électromécanique, automatisation ou domaine similaire Connaissances de base en : Hyperfréquence Techniques de fabrication additives (impression 3D) et soustractives (CNC) Électronique analogique (conception de circuits avec Altium) et digitale embarquée (Arduino, Raspberry…) Mécanique et conception mécanique (SolidWorks) Programmation pour automatisation (Python, C…) et outils internes (SPYstudio) Et si ce n'est pas le cas pour tout, l'important est d'avoir la curiosité et la volonté d'apprendre pour compléter vos connaissances. Vos compétences personnelles : Débrouillardise et curiosité Esprit d'équipe et sens de la collaboration Capacité à proposer des améliorations Endurance physique pour les tests répétitifs (se déplacer vers un capteur) Autonomie, polyvalence et goût du challenge BEA vous offre un environnement stimulant où vous pouvez développer vos compétences : Contrat à durée indéterminée, 38h/semaine Package salarial attractif avec avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, bonus collectif et individuel, 13ème mois, assurances hospitalisation et groupe 20 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires et 14 semaines de congé parental 2 jours de télétravail par semaine Onboarding progressif avec formations internes Intégration dans une équipe innovante, mentorée par Donia et soutenue par Soufiane Possibilité de contribuer à des projets transversaux et de proposer vos propres solutions techniques Processus de recrutement Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! L... SolidWorks, Arduino, Électronique, Python, Management, Altium, Mécanique, Montage, Endurance, Entretien, Microwave, Physique, Hyperfréquences, Programmation, Développement, CNC operation, 3D Printing

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