Ploegverantwoordelijke natuurbeheer

De Provinciale Groendomeinen Regio Mechelen zijn verantwoordelijk voor het beheer van 5 domeinen met elk een eigen karakter: Vrijbroekpark, Broek De Naeyer, Neteland, groenbeheer van de Nekker en de tuin van het Aartsbischoppelijk Paleis. We bieden meer dan rust en groen alleen, kwaliteitsvolle natuureducatie bijvoorbeeld, een plek om te sporten en stijlvolle evenementen.    

Samen met drie collega-ploegverantwoordelijken vorm jij het leidinggevend hart van het technisch team binnen team parkbeheer van het Vrijbroekpark. Je rapporteert aan de werkleider en zorgt er mee voor dat alles op het terrein vlot draait.

Jullie missie?  Een harmonisch park- en groenbeheer, met aandacht voor kwaliteit, bezoekersveiligheid, natuurwaarde en biodiversiteit.

Jouw werkterrein? Buiten, in het groen. Je draait dag in dag uit mee in de natuurzones van het Vrijbroekpark en in onze natuurgebieden Broek De Naeyer en het Neteland. Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen, houdt het overzicht op het terrein en krijgt je ploeg mee om elke dag een mooi en zichtbaar resultaat neer te zetten.

Je neemt (samen met je team) volgende taken op:

• Je houdt het natuurbeheer in jouw zones scherp in de gaten en zorgt dat het werk op het terrein klopt: kwalitatief, veilig en volgens de beheerdoelen.
• Je trekt alle activiteiten rond het hooibeheer: je zet de hooiplanning uit (timing, zones, fasering, afvoer), begeleidt de uitvoering en stuurt bij waar nodig.
• Bomen- en bosbeheer zijn je focus: je begeleidt zaagwerken en zorgt dat kappingen, dunningen en hakhoutbeheer correct, veilig en volgens afspraak verlopen.
• Je coördineert nieuwe aanplantingen en bosaanplantingen: je stemt soort- en standplaatskeuze af met de collega's, organiseert de uitvoering en volgt nazorg en herstel op.
• Je plant en begeleidt knotbeheer en bewaakt timing, werkwijze en veiligheidsafspraken.
• Je pakt samen met je collega's exotenbeheer (zoals bv. reuzenbalsemien, Amerikaanse vogelkers, Amerikaanse eik enz.) aan: je signaleert en zet de acties uit op het terrein.
• Je zorgt voor het herstellen of maken van afsluitingen of andere constructies in het park.
• Tenslotte denk je mee na over het gebruik van nieuwe machines en hulpmiddelen die het werk veiliger en efficiënter maken, en vertaalt deze kansen naar concrete voorstellen.

Daarnaast heb je als ploegverantwoordelijke ook volgende verantwoordelijkheden:

• Je geeft ondersteunend leiding aan je ploeg van stielmannen en stielvrouwen en werkt voor minstens 70% mee op het terrein.
• Je maakt de dagplanning op en stemt de week- en maandplanning af met de werkleider.
• Je organiseert het dagelijkse werk, stuurt bij waar nodig en bent het aanspreekpunt voor vragen op de werkvloer.
• Je motiveert en coacht jouw team (en vrijwilligers): je stimuleert een feedbackcultuur en doet regelmatig feedback- en opvolgingsgesprekken.
• Je onthaalt nieuwe collega's en maakt hen op een warme manier wegwijs in de werking als mentor/peter-meter.
• Je begeleidt stagiairs en jobstudenten op het terrein.
• Je denkt mee over de praktische en technische haalbaarheid van evenementen en ondersteunt mee een vlotte uitvoering.
• Je werkt nauw samen met collega-ploegverantwoordelijken aan projecten en deelt hierover actief jouw kennis en ervaring rond natuurbeheer.
• Je bewaakt veilig werken op het terrein en geeft zelf het goede voorbeeld.

• • Je hebt een goede kennis van natuurbeheer en begrijpt het belang van timing en fasering in functie van natuurdoelen.
  • Je kent de principes van hooilandbeheer en kan de impact op vegetatie en soorten goed inschatten.
  • Je hebt inzicht in bomen en bosbeheer en de belangrijkste aandachtspunten op het terrein.
  • Je hebt ervaring met zaag- en hoogtewerken.
  • Je hebt een goede basis mee van aanplant en nazorg (soort/standplaats, bescherming, water, uitval/herstel).
  • Je hebt (of ontwikkelt snel) kennis van knotbomenbeheer en exotenaanpak.
  • Je kan zeer vlot werken met machines en gereedschap en hebt aandacht voor correct gebruik en onderhoud.

  Daarnaast herken je jezelf ook in deze talenten:

  • Motiverend leiderschap: je bent een ploegleider die mee de handen uit de mouwen steekt. Je krijgt mensen mee, zorgt voor een goede sfeer en spreekt collega's op een respectvolle manier aan. Veilig werken? Jij geeft altijd het voorbeeld.
  • Richting geven: je brengt duidelijkheid op de werkvloer: je legt uit wat er moet gebeuren, en verdeelt de taken efficiënt. Als iets anders loopt dan gepland, stuur jij snel en rustig bij.
  • Coachen en ontwikkelen: je bent een mentor die zijn ploeg sterker maakt op het terrein. Je geeft tips en opbouwende feedback op het juiste moment. Nieuwe collega's en vrijwilligers kunnen steeds op jou rekenen voor begeleiding en ondersteuning.
  • Inlevingsvermogen: je luistert naar je ploeg, houdt vinger aan de pols en voelt aan wat iemand nodig heeft. Je blijft rustig en correct, ook als het druk is.
  • Planning en organisatie: Je zet de juiste mensen op de juiste taak, zorgt dat materiaal en machines klaarstaan en houdt rekening met andere werken of activiteiten in het park.
  • Flexibel gedrag: je schakelt vlot wanneer prioriteiten veranderen (bv. weer, storingen, dringende werken, evenementen) en houdt je ploeg op die momenten mee op koers.
  • Resultaatgerichtheid: je zorgt dat het werk gedaan geraakt zoals afgesproken: efficiënt, zorgvuldig en op tijd, met oog voor kwaliteit en veiligheid.

  Tenslotte:

  • Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs aangevuld met minstens 4 jaar ervaring, bij voorkeur heb je ook al leidinggegeven.
  • Je bent fysiek in goede conditie en beschikt over een goede gezondheid.
  • Occasioneel avond –en weekendwerk vormt voor jou geen probleem.
  • Rijbewijs B is een must, rijbewijs G is een pluspunt.
  • Attesten voor de kettingzaag en hoogwerker zijn een pluspunt.

• Een voltijdse contractuele job van onbepaalde duur
• Een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal C1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.349,49 - € 3.805,59, afhankelijk van je ervaring. Gebruik onze loonsimulator voor een gedetailleerd beeld.
• 36 vakantiedagen per jaar & flexibele werktijden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.

Solliciteer uiterlijk op 22 februari 2026 via de solliciteerknop.
Voeg een cv en een korte, krachtige motivatiebrief toe: waarom past deze job bij jou?

Cv- en motivatiecheck
Op basis van je motivatie en relevante ervaring gaan maximaal 10 kandidaten door naar de volgende stap.

Opdracht ter plaatse + competentiegericht interview – 4 maart 2026
We starten met een opdracht uit de praktijk gegrepen. Nadien gaan we in gesprek: zo leren we jou én jouw aanpak beter kennen.

Assessment bij Motmans – 11 maart 2026 (halve dag)
Hiermee brengen we je leiderschap en planningsvaardigheden nog beter in kaart.

Eindselectie
De jury bundelt alle info uit het gesprek en het assessment en neemt een eindbeslissing.

Je zal werken in het prachtige Vrijbroekpark van Mechelen.

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Pieter Liekens, teamverantwoordelijke parkbeheer of ).

Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan kan je steeds terecht bij Annelise Van der Perre, consulent werving en selectie of ).