HR Recruiter

Het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis (residentiële en semi-residentiële zorg) en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Als centrum zijn we een actieve partner in het Netwerk NOWE via de creatie van mobiele crisis- en behandelteams, een mobiel forensisch team en diverse initiatieven. Dagelijks gaan ongeveer 800 medewerkers geïnspireerd en verbonden op weg met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

De Personeelsdienst (16 medewerkers) maakt deel uit van het administratief departement. Vanuit de verschillende HR-domeinen (personeelsadministratie, R&S, L&O, welzijn, …) bieden de medewerkers van de personeelsdienst ondersteuning aan de afdelingen en diensten en dragen zo bij aan de kwalitatieve zorg voor de patiënten in ons centrum.

Jouw opdracht

Als HR Recruiter ondersteun je de leidinggevenden bij de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers. Je plant en organiseert het instroomproces van A-Z. Daarnaast faciliteer je diverse HR processen op administratief vlak. Je werkt mee aan een aantal projecten om de instroom verder te optimaliseren (bijv.: employer branding, inzet social media en onboarding).

Jouw profiel

• Je beschikt minstens over een bachelor in de menswetenschappen (bv. toegepaste psychologie, sociaal werk, …).
• Ervaring met rekrutering en selectie van medewerkers en/of ervaring binnen de zorgsector is een pluspunt.
• Je hebt een zintuig voor zorg en dit zet je in in je werk.
• Je bent enthousiast, flexibel en toegankelijk, waardoor je elke sollicitant (of collega) meteen op zijn gemak kan stellen.
• Je beschikt over goed ontwikkelde gespreksvaardigheden en kan een gesprek in goede banen leiden.
• Je hanteert een vlotte pen en kan kwalitatief rapporteren over selectiegesprekken.
• Je hecht veel belang aan discretie en integriteit.
• Je voelt je goed binnen een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn.
• Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum (Missie en waarden | PC Sint-Amandus).

Ons aanbod

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor zeven maanden.
• Indiensttreding voorzien vanaf september 2025.
• Een boeiende en uitdagende functie met een duidelijke maatschappelijke relevantie.
• Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw professionele ontwikkeling en investeert in diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk-privé balans.
• Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s met gunstig anciënniteitsbeleid.
• Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werk vergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen.
• Meer weten over onze troeven? Bezoek dan Waarom werken bij ons? | PC Sint-Amandus.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 26/05/2025 via ons online formulier. Gelieve uw CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij Hanne Gevaert, project- en beleidsmedewerker HR (050 79 95 54; dect. 2201) of via solliciteren@amandus.broedersvanliefde.be.

Voor informatie over de vacature kan je terecht bij Carl Baele, diensthoofd personeelsdienst (050 79 95 23; dect. 2300).

Voor meer info over ons centrum surf je naar www.amandus.be.