HR-medewerker

Voor een familiale onderneming, actief in de bouwsector, kijken wij uit naar een HR Officer met relevante werkervaring.

Het bedrijf is specialist in het aanleveren van bouwmaterialen wereldwijd en is uitgroeid van een groothandel tot een internationale speler met eigen productie- en distributiecentra verspreid over de hele wereld.

Wat kan je verwachten als HR Officer?

Je werkt nauw samen met de HR Manager, die zich ontfermt over de buitenlandse vestigingen.

Jij neemt de 2 Belgische sites onder jouw vleugels, die gelegen zijn in Oost- en West-Vlaanderen.

Je staat in voor:

• de loonadminstratie voor een 130-tal medewerkers, in samenwerking met het sociaal secretariaat
• werving en selectie
• onboarding van nieuwe medewerkers
• opleidingsplannen opvolgen van medewerkers
• HR-aanspreekpunt voor de medewerkers in de 2 Belgische sites, waarbij je 3 dagen werkt vanuit Deinze, de overige 2 dagen ben je aanwezig in de site in West-Vlaanderen.

Wie is de ideale HR Officer?

• Je beschikt over een bachelor diploma en kan terugblikken op een relevante werkervaring
• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht
• Je drukt jou vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels
• Je hebt een no nonsense aanpak, voeten op de grond en neemt initiatief
• Je past perfect binnen een familiale onderneming, waar de 4e generatie aan het roer staat
• Je werkt graag in tandem met de HR Manager en bent fan van een vleugje humor

Aanbod

• Een fijne werkomgeving waar geïnvesteerd wordt in jouw toekomst: je kan rekenen op een degelijke opleiding om jouw wegwijs te maken in jouw nieuwe rol, zodat je op lange termijn autonoom kan werken
• Een glijdend uurrooster: opstarten tussen 07u30 - 9u. Flexibele lunchpauzes
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, in een 39u-werkweek
• Vakanties zijn vrij in te plannen, op een 2 weken na
• Een competitief brutoloon, in lijn met jouw profiel en ervaring
• Een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en 6-ADV dagen