Commercial/Commerciale

En collaboration avec vos collègues du département commercial, vous contribuez activement à l’élargissement du portefeuille clients. Vous êtes responsable de la préparation des offres et des dossiers de vente, et vous êtes le premier point de contact pour le traitement des appels d’offres (tenders).

Après une analyse approfondie des besoins du client, vous élaborez une offre sur mesure. Dans le cadre du tender management, vous gérez les demandes de grands clients (internationaux) et vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues d'autres filiales en Europe.

En collaboration avec l’équipe commerciale externe (outside sales), vous présentez une proposition convaincante au client, en veillant à expliquer clairement et complètement tous les aspects de notre offre.

En plus du traitement des nouvelles demandes, vous établissez des analyses et des rapports sur nos résultats de vente, que vous rapportez directement au Sales Manager et au General Manager.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, et vous communiquez aisément en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellente maîtrise de MS Office, en particulier Excel.
• Solide sens commercial et esprit analytique
• Précision, méthode et attitude proactive (hands-on)
• Bonnes aptitudes en calcul et en saisie de données avec exactitude.

Ce que nous offrons

• Une fonction stable et stimulante avec de la place pour l’initiative personnelle, au sein d’une entreprise familiale internationale dynamique
• Une équipe de collègues enthousiastes et une ambiance de travail ouverte et accessible
• La possibilité de vous développer personnellement grâce à des formations et en découvrant d’autres départements
• Un package salarial compétitif adapté à votre formation et votre expérience, complété par des avantages extra-légaux
• La sécurité de l’emploi dans une entreprise familiale qui mise résolument sur la croissance et l’innovation
• Une intégration fluide grâce à une application qui vous guide durant vos premières semaines
• Des événements réguliers (sportifs, autres) et des extras qui contribuent à une bonne ambiance de travail