Recruiter

Over ons

STRABAG Belgium maakt deel uit van het internationale bouwbedrijf STRABAG SE. Als sterk bouwtechnologieconcern, met wereldwijd meer dan 86.000 medewerkers, realiseren we projecten met een uitgesproken innovatief karakter. Met een omzet van ruim 19 miljard euro behoren we tot de wereldtop. We bundelen onze krachten, delen onze expertise en streven ernaar om in 2040 klimaatneutraal te zijn. Ons motto: WORK ON PROGRESS.

De functie

De afdeling People & Culture (P&C) is onder andere verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van personeel.

Recruitment vormt daarbij een belangrijk onderdeel, net zoals een goede introductie en begeleiding van nieuwe collega’s binnen onze organisatie. Om het recruitment en onboarding proces verder te professionaliseren hebben wij behoefte aan recruiter.

Naast deze focus zal je meewerken aan algemene HR projecten en werkzaamheden.

Wat houdt de functie in?

• Inventarisatie van vacatures door gesprekken met collega’s of directie en het opmaken van wervende vacatureteksten;
• Publiceren van vacatures op diverse kanalen waaronder op onze website, diverse vacaturebanken en Social Media (bv. LinkedIn);
• Actief zoeken naar potentiële kandidaten, poolopbouw en contacten met externe recruitment kantoren onderhouden;
• Screening van CV’s, interviews met kandidaten en begeleiding van het recruitmentproces samen met de hiring managers;
• Zorgdragen voor een goed onboarding proces van onze nieuwe collega’s, inclusief de opvolging na indiensttreding (bv. follow-up gesprekken);
• Deelname aan job events in de Benelux en het actief promoten van ZÜBLIN / STRABAG als werkgever (employer branding);
• Administratieve opvolging voor een compleet en actueel personeelsdossier.

De functie recruiter vraag om veel flexibiliteit. Zodoende ben je regelmatig te vinden op de verschillende kantoren in België (Antwerpen, Gent, Genk en Brussel) en Nederland (Breda). Maar ook bijvoorbeeld bij jobbeurzen op scholen / universiteiten in beide landen.

Naast de focus op recruitment zul je meewerken aan verschillende HR projecten binnen de organisatie. We zijn een dynamisch bedrijf en staan open voor goede en nieuwe initiatieven om STRABAG goed op te kaart te zetten als (toekomstig) werkgever.

Kwalificaties

Wij zijn op zoek naar een collega met ervaring in recruitment. Gezien wij een klasse 8 bouwbedrijf zijn heb je veel affiniteit of ervaring met de werving van bouwtechnische profielen. Je komt te werken in een kleinschalig team, kunt goed zelfstandig werken en neemt graag diverse initiatieven. Daarnaast geloof je sterk in het principe: WORK ON PROGRESS.

Verder vinden we het belangrijk dat je:

• Een afgeronde bachelor of master opleiding;
• beschikt over goede skills in Microsoft Office (o.a. Word, Excel, PowerPoint);
• vlot communiceert in het Nederlands en Engels, meertaligheid wordt gewaardeerd (bv. Frans of Duits);
• goed overweg kunt met verschillende stakeholders in een (internationale) organisatie;
• woonachtig bent in de ruime regio van Antwerpen en vind je het prettig om op meerdere locaties werkzaam te zijn.

Wat bieden wij jou?

Meer dan voldoende uitdaging binnen een dynamisch team met een gezonde ambitie voor de toekomst. STRABAG Belgium, een welgekende klasse 8 aannemer, bouwt aan mooie projecten en heeft bovendien alle expertise in huis. Zo beschikken wij over een intern studiebureau (Central Services / Zentrale Technik), materieeldienst en wagenpark (BMTI) maar ook over expertise op het gebied van Contract Management & Legal (CML). Daarnaast hebben wij nauwe contacten met het internationale concern STRABAG SE waar de nodige knowhow aanwezig is.

Uiteraard bieden wij voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door de nodige begeleiding te bieden maar ook door diverse interne en externe opleidingen. Daarnaast bieden wij een attractief salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, laptop en een smartphone.