Job 15 van 212


Report this listing

Solliciteren



Marketing Officer


Dit toonaangevend en onafhankelijk advocatenkantoor is gespecialiseerd in fiscaal recht en familiale (vermogens)planning.

Ter versterking van het marketing- en communicatieteam in Brussel zoeken we een Marketing Officer met een passie voor content, organisatie en resultaatgerichte marketing.


Jobomschrijving

  • Beheren en actualiseren van de website met nieuwsberichten, teaminformatie, expertisedomeinen en algemene content
  • Opstellen van een socialmediaplanning en uitwerken van content voor LinkedIn, X en Instagram, met aandacht voor tone of voice én visuele branding
  • Vormgeven van nieuwsbrieven en opmaken van doelgerichte mailings voor events
  • Coördineren en opvolgen van marketingmateriaal zoals brochures, presentaties, drukwerk en promotiemateriaal
  • Ondersteunen van de organisatie van klantenevents, in tandem met de eventmanager
  • Aanleveren van data en inzichten voor marketingrapportering en evaluaties
  • Profiel

    • Een bachelor in Communicatie, Journalistiek, Marketing, Organisation & Management of een vergelijkbare richting; een master is mooi meegenomen
    • Minimaal 2 jaar ervaring in marketing of communicatie, bij voorkeur in een professionele dienstverlening
    • Een nauwkeurige werker met gevoel voor detail én oog voor visuele kwaliteit
    • Iemand die zich vlot uitdrukt in het Nederlands en zich goed kan behelpen in het Frans en Engels
    • Een digitale allrounder die handig is met MS Office, Adobe Express, InDesign en/of Photoshop
    • Ervaring met CMS-systemen en liefst ook met CRM-tools
    • Flexibel, proactief en sterk in communicatie — een vlotte pen is mooi meegenomen
    • Een teamspeler die zelfstandig zijn of haar verantwoordelijkheden opneemt
  • Aanbod

    • Een voltijdse functie (100%) met standplaats Brussel
    • Twee dagen per week thuiswerk mogelijk
    • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en een flexibel cafetariaplan
    • 32 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urenweek)
    • Een warme werkomgeving met aandacht voor collega’s, samenwerking en persoonlijke groei
    • Ruimte voor initiatief én ondersteuning in je professionele ontwikkeling

    Solliciteren

    Meer banen van je zoekopdracht