Expert Learning & Development

Vous renforcez le service Développement et politique RH de la direction P&O. Au sein de ce service, vous faites partie de l’équipe Développement des connaissances et des compétences. Cette équipe est notamment responsable de l’organisation et de la création d’opportunités de développement ainsi que du support aux collaborateurs dans leur carrière chez Sciensano.

En tant qu’Expert Learning & development, vos tâches consistent notamment à :

• Étudier et analyser les besoins complexes de formation des services et des collaborateurs pour parvenir à une offre de formation concrète et intégrée, en utilisant d’une manière optimale les possibilités de support internes et externes.
• Planifier, organiser et implémenter des trajets de formation sur mesure pour des groupes-cibles spécifiques comme les scientifiques, les laborantins, etc.
• Utiliser d’une manière optimale le système interne de gestion des formations afin de créer des programmes d’apprentissage sur mesure et de promouvoir l’offre de formation au sein de l’institut.
• Soutenir au maximum les collaborateurs et les dirigeants dans le renforcement de leurs compétences en créant par exemple des plans de développement individuels.
• Utiliser d’une manière optimale le budget de formation afin de créer une offre de formation de qualité au sein de l’institut.
• Collaborer en tant qu’expert à un projet interne consacré à la gestion des compétences.
• Créer des e-learnings en français.
• Conseiller votre chef de service, votre directeur et la Direction générale en matière de développement des connaissances et des connaissances.

Le profil

• Diplôme : Master en ressources humaines ou en sciences sociales     
• Expérience professionnelle : au minimum 5 ans d’expérience dans un contexte L&D
• Compétences génériques : précision; compétence orales et écrites en communication; résoudre des problèmes ; organiser et planifier ; orienté clients ; travail en équipe ; autonomie et sens de l’initiative ; flexibilité
• Compétences techniques : expérience en systèmes de gestion des formations ; expérience dans un contexte de travail scientifique ; expérience en gestion des compétences ; connaissance de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances linguistiques : très bonne connaissance du français (tant à l’oral qu’à l’écrit) ; bonne connaissance du néerlandais

• Lieu de travail: vous travaillez principalement sur notre site d’Anderlecht mais vous être disposé-e à vous déplacer vers nos autres sites si nécessaire.

L'offre

Un contrat à durée indéterminée, au niveau ‘attaché’ , au sein d’un institut scientifique de renom

Une rémunération claire et transparente : votre rémunération est établie selon les barèmes publiques fédéraux; échelle de rémunération : A2, pour autant que les conditions reprises sous la rubrique profil soient remplies, et en fonction de l’expérience pertinente à la fonction

Des avantages notables : Une assurance hospitalisation/groupe, un nombre généreux de jours de congés, des chèques-repas, une multitude d’offres intéressantes grâce à la carte Fed+

Un employeur respectueux de l’environnement : 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun ou abonnement

Un régime de travail attractif : possibilité de télétravail/ possibilité d’horaires flottants sur une semaine de 38 heures

Un environnement de travail stimulant : grandes opportunités d’acquisition de nouvelles compétences soft et hard (un environnement numérique : la SciensanoAcademy, ainsi que des possibilités de formations en présentiels durant les heures de travail).

Contact

Envoyez vite votre candidature via notre site https://www.sciensano.be avant le 22 avril. 
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