Ervaren Onderhoudstechnieker / Werkvoorbereider

Selectiekantoor voor technische profielen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.

Ben jij een technieker die meer wil dan gewoon sleutelen?

Klaar om jouw kennis breder in te zetten en écht impact te maken op het onderhoudsbeleid van een moderne productieomgeving?

Dan is dit jouw kans om het verschil te maken. Hier krijg je de ruimte om mee te denken, te verbeteren en collega’s te coachen – niet zomaar een job, maar een rol met invloed.

Functie omschrijving

Je combineert het beste van twee werelden: technisch onderhoud én werkvoorbereiding.

• Je zorgt voor preventief en curatief onderhoud op elektrisch, mechanisch en pneumatisch/hydraulisch vlak.
• Je werkt nauw samen met productie en engineering, denkt mee over verbeteringen en bouwt onderhoudsplannen verder uit.
• Je schrijft werkinstructies, onderhoudsprocedures en duidelijke rapporten.
• Nieuwe techniekers krijgen van jou opleiding en opvolging.
• Je coördineert kleine verbeterprojecten en onderhoudt het contact met leveranciers en servicemonteurs.
• Je volgt technologische evoluties op en vertaalt die naar de werkvloer.

Wat er van je verwacht wordt

• Je hebt een technisch diploma (elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig).
• Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een industriële omgeving.
• Je werkt veilig, efficiënt en denkt vooruit.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en sterk in communicatie.
• Ervaring met PLC’s of onderhoudssoftware is een pluspunt.
• Je rijdt met een eigen bedrijfswagen naar je vaste klant in Herent.
• Werken in een 2-ploegenstelsel past binnen jouw ritme.

Wat je mag verwachten

Naast een boeiende en afwisselende technische functie bieden wij een uitgebreid loon- en voordelenpakket, afgestemd op jouw ervaring en inzet.

Loon en vergoedingen

• Aantrekkelijk uurloon vanaf €20/u, afhankelijk van ervaring.
• Ploegenpremies: +10% voor vroege/late ploeg, +25% voor nachtdienst.
• Weekendvergoedingen: 150% op zaterdag, 200% op zondag.
• Netto onkostenvergoeding van €65 per maand.
• Vrije keuze om overuren te laten uitbetalen of op te nemen in recup.

Team en cultuur

• Collegiale werksfeer met korte communicatielijnen.
• Regelmatige teamactiviteiten waar ook je familie welkom is.
• Een zaakvoerder die je technische expertise begrijpt en actief met je meedenkt.

Opleiding en doorgroeimogelijkheden

• Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in je technische ontwikkeling.
• Doorgroeikansen naar de functie van senior technieker of teamlead.

Vakantie en werk-privébalans

• 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
• Aandacht voor een goede balans tussen werk en privéleven.

Materiaal en veiligheid

• Volledige werkkledij en werkmateriaal.
• Veiligheid op de werkvloer is gegarandeerd.

Extra voordelen

• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag en ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden) en groepsverzekering.
• GSM met onbeperkt abonnement, voordelig internet en een laptop.

Mobiliteit

• Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik tot 15.000 km per jaar.
• Voordelige bandenservice beschikbaar voor gezinsleden.

Wil jij jouw technische ervaring laten groeien tot een rol met échte verantwoordelijkheid en impact? Laat van je horen. Wij vertellen je graag hoe jij in Herent het onderhoudsverhaal kan versterken – op jouw manier.

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...