Supervisor

Ben je geboeid door de werking van verschillende teams en hun productieprocessen? Als Supervisor Spuitgieterij ben je overkoepelend verantwoordelijk over verschillende afdelingen zoals een zamak spuitgieterij, kunststofspuitgieterij, coquillegieterij en slijpafdeling

Binnen onze zamak spuitgieterij staan maar liefst 12 spuitgietmachines. In volle productie zijn we in staat om gemiddeld 100.000 stuks per dag te spuiten en verwerken we maar liefst 550.000 kg Zamak per jaar. Zamak is een zinklegering. Het wordt bij 430°C gesmolten en onder hoge druk in een matrijs gespoten.

Op de kunststofgieterij worden kunststofkorrels gesmolten zodat ze injecteerbaar zijn in een matrijs. Zo worden een 300-tal verschillende onderdelen zoals bv. wieltjes en afdekkapjes gemaakt.

In de gieterij beschikken we over 5 smeltovens en 5 gietmachines voor het zwaartekrachtgieten of coquillegieten van aluminiumlegeringen. Puur vakmanschap!

Na het zwaartekrachtgieten of coquillegieten ondergaan de gegoten stukken een aantal nabewerkingen in de slijpafdeling alvorens ze gelakt of geanodiseerd worden.

JOUW TAKEN

• Vanuit jouw helicopterview neem je bedrijfsprocessen onder de loep en optimaliseers je aan de hand van continue verbeteren en innoveren. Je staat in voor het uitwerken, implementeren en begeleiden van veranderingen/optimalisaties.
• Binnen het changetraject ondersteun en motiveer je het team om tot een succes te komen.
• Je zorgt ervoor dat de spuitgieterij kwaliteitsvol, op tijd en efficiënt produceert. Je wordt hierbij bijgestaan door een teamleader die de planning vorm geeft.
• Je bepaalt prioriteiten in functie van afdelingsdoelstellingen.Je gaat actief op zoek naar de best mogelijke manier om deze afdelingsdoelstellingen te behalen en schakelt waar nodig.
• Je bent int staat om het beleid of de beslissingen vanuit de organisatie concreet en helder te vertalen naar de medewerkers.
• Als gedreven People manager coach je het team en individuele medewerkers naar hun ontwikkelingsdoelstellingen.

PROFIEL

• Je rondde een bacheloropleiding in een technische richting af of hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving.
• Je bent organisatorisch en planmatig sterk. Je denkt procesmatig.
• Je bent een resultaatgerichte People manager met verantwoordelijkheidszin.