Teamverantwoordelijke Preventie & Integrale veiligheid

Je bent verantwoordelijk voor het duurzaam, lokaal preventie- en integraal veiligheidsbeleid met een aantal belangrijke subdomeinen zoals drugbeleid, aanpak overlast, ….

Je werkt nauw samen met interne en externe partners zoals veiligheidsdiensten, welzijnsactoren en het stadsbestuur. Je zorgt voor een gecoördineerde uitvoering van het beleid en ondersteunt je team en partners bij de implementatie. Je bouwt een sterk netwerk uit en spreekt betrokkenen aan op hun verantwoordelijkheden.

Belangrijk voor deze functie:

• Je hebt ervaring in beleidsontwikkeling en projectmanagement in veiligheid en/of preventie
• Je hebt leidinggevende ervaring in een overheidscontext of non-profit organisatie.
• Je bent sterk in netwerken en stakeholdermanagement.
• Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s zoals overlast, drugbeleid en integrale veiligheid.

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot A-niveau en je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring binnen een leidinggevende functie en bij voorkeur binnen het thema preventie en integrale veiligheid .OF
• Je hebt geen masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A, maar minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring binnen een leidinggevende functie en bij voorkeur binnen het thema preventie en integrale veiligheid en je slaagt voor een niveau-en capaciteitstest. 

Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op A1a-A3a-niveau. Wat bieden we nog meer?

• We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector kan je onbeperkt meenemen. Jouw loon zal bij opstart minstens € 3.864,35 en maximaal € 6.800,00 bedragen, afhankelijk van het aantal jaar relevante beroepservaring. De volledige loonschalen kan je hier raadplegen. 
• Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster met de mogelijkheid tot telewerken.
• Een aantrekkelijke eindejaarspremie.
• Maaltijdcheques (€7,50).
• Een mobiliteitsplan op maat met fietsvergoeding (€0,35 per km), gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, de kans om voordelig te fietsen via ons fietsleaseprogramma en een gratis abonnement voor Mobit deelfietsen.
• Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor je partner en kinderen en een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) die voor je toekomst zorgt.
• Gratis aansluiting bij 
• Een fijne werkomgeving waar welzijn en werkgeluk voorop staan met ontwikkelingskansen en personeelsactiviteiten.