Uitzendconsulent International Recruitment

Als Uitzendconsulent op de afdeling 'International'  ga je op zoek naar anderstalige kandidaten en kandidaten met een andere nationaliteit voor onze Belgische klanten. Het gaat hierbij voornamelijk om rekrutering van arbeidersprofielen en in mindere mate bedienden, telkens met het oog op duurzame tewerkstelling met optie vast.

Je bent verantwoordelijk voor het vinden, opvolgen en begeleiden van kandidaten die vaak nog maar recent in België zijn komen wonen. Je helpt hen niet alleen met het vinden van een geschikte job, maar ondersteunt hen ook bij hun integratie in de arbeidsmarkt. De rekrutering gebeurt hoofdzakelijk in België via klassieke kanalen , maar af en toe zoek je ook actief in het buitenland naar specifieke profielen. In dat geval neem je ook praktische zaken zoals huisvesting mee op.

Daarnaast onderhoud je nauw contact met verschillende internationale gemeenschappen  om een sterk netwerk uit te bouwen. Je volgt je kandidaten intensief op en bouwt langdurige relaties op: deze job draait dus om veel meer dan enkel matchen.

Start People zet iedereen in beweging . Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

We zoeken een empathische en communicatief sterke recruiter die energie krijgt van contacten met mensen en hen wil begeleiden naar een duurzame job.

Jouw profiel:

• Je spreekt vloeiend Engels én Nederlands (Engels is cruciaal voor kandidatencontact, Nederlands voor klanten en interne communicatie).
• Daarnaast spreek je ook nog een andere taal vloeiend (Oekrains, Pools, Armeens,...)
• Je bent begripvol, geduldig en weet kandidaten positief te begeleiden.
• Je bent een creatieve sourcer die vlot schakelt tussen verschillende tools en digitale systemen.
• Je hebt een goed organisatorisch vermogen: je kan informatie snel capteren en verwerken, ook met verschillende klanten en processen tegelijk.
• Je kan zelfstandig werken en voelt je comfortabel om soms alleen aan de slag te gaan.
• Je bent bereid om je te verplaatsen en af te stemmen met collega’s

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn . We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Je kunt als uitzendconsulent 'International Recruitment' rekenen op:

• een aantrekkelijk loonpakket volgens werkervaring
• mogelijkheid tot thuiswerk
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• gsm-abonnement en laptop
• bonusregeling
• een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
• hospitalisatieverzekering, groepsverzekering