Un bureau d'Etudes spécialisé dans l'implémentation de l'Automatisation, la Digitalisation et le Service Engineering ouvre un role de Lead Technique Projet en CDI sur Bruxelles. <\/span><\/span>
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POINTS CLES DU POSTE :<\/span><\/span><\/u><\/b>
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Métier de l'employeur<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> Bureau d'études Automation et Digitalisation à destination des industriels (Sciences de la vie)<\/span><\/span>
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Marchés<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> Belgique et International <\/span><\/span>
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Type et Lieu du poste<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> CDI - Bruxelles.<\/span><\/span>
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Contexte du poste<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> Création de poste<\/span><\/span>
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Nombre d'années d'expériences attendus<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> Au moins 10 ans sur un poste similaire<\/span><\/span>
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Diplômes<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> (BAC +3/+5) et solide expérience <\/span><\/span>
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Background<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> Expérience avérée en tant que Lead Project Engineer sur des projets digitaux, d'automatisation, de digitalisation (incluant IOT, IA....)<\/span><\/span>
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Administratif<\/span><\/span><\/u> :<\/span><\/span><\/b> L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) <\/span><\/span>
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MISSION :<\/span><\/u><\/b><\/span>
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En tant que Lead Technique Projet (Digitalisation et Automatisation), vous serez responsable de la gestion et de la réalisation de projets complexes d'automatisation et de digitalisation. <\/span><\/span>
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Vous serez également responsable de la définition de l'architecture technique, de la conception des solutions techniques, de la planification des tâches et de la gestion des budgets. <\/span><\/span>
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Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes clés afin de fournir des solutions innovantes aux clients.<\/span><\/span>
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-Vous gérez et dirigez des projets d'automatisation et de digitalisation variés, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et conformément aux exigences de qualité.
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-Définir la stratégie technique et l'architecture des projets, en tenant compte des besoins des parties prenantes et des contraintes techniques.
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-Collaborer étroitement avec les parties prenantes clés, telles que les chefs d'équipe, les responsables commerciaux et les clients, pour comprendre leurs besoins et s'assurer que les projets répondent à leurs attentes.
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-Identifier et évaluer les nouvelles technologies d'automatisation et de digitalisation, et fournir des recommandations techniques afin d'améliorer les processus et produits de nos clients.
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-Rester à jour sur les dernières tendances et les bonnes pratiques en matière d'automatisation et de digitalisation.
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-Gérer les risques et les problèmes liés aux projets, en prenant des mesures proactives pour les atténuer.
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-Préparer et présenter des rapports sur l'avancement des projets aux parties prenantes clés.
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Formation lors de l'intégration :<\/span><\/u><\/b> Parcours d'intégration sur mesure avec le Responsable de Département<\/span>
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Avantages :<\/span><\/u><\/b> Télétravail partiel/Mutuelle -complémentaire santé/Assurance vie/Frais internet/Frais fixes/véhicule de fonction<\/span>
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Possibilités d'évolution :<\/span><\/u><\/b> <\/span>Possibilité de développer de nouvelles compétences et de se spécialiser dans des domaines d'intérêt.
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Déroulé du processus de recrutement :<\/span><\/u><\/b> <\/span>2 entretiens <\/span>avec : <\/span>
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Le Responsable de Département, puis éventuellement les Ressources Humaines<\/span>.<\/span>
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Le processus peut se boucler en 1<\/span>0<\/span> -<\/span>15<\/span> jours maximum.<\/span>
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