Ben je pas afgestudeerd of heb je een eerste ervaring binnen de voedingssector, en droom je ervan om door te groeien tot kwaliteitsverantwoordelijke? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Wij zoeken een gemotiveerde junior kwaliteitsmedewerker met zin voor initiatief, nauwkeurigheid en goede communicatieskills. Je wordt ondergedompeld in het kwaliteitssysteem en begeleid naar een toekomstige rol als verantwoordelijke. Je werkt ook nauw samen met HR rond opleiding en onthaal van nieuwe medewerkers – een sleutelrol in het bedrijf!
Jouw takenpakket in het begin:
Administratieve opvolging van kwaliteitssystemen (HACCP, BRC, IFS).
Ondersteuning bij audits en certificaties.
Registratie en opvolging van klachten, afwijkingen en actieplannen.
Mee opvolgen van hygiëne- en veiligheidsprocedures op de werkvloer.
Opleiding en begeleiding geven aan bestaande en nieuwe medewerkers.
Nauwe samenwerking met HR bij oa onboarding nieuwe medewerkers.
Jouw takenpakket naarmate je groeit in de rol:
Verantwoordelijkheid opnemen voor het kwaliteitssysteem.
Interne audits coördineren en contactpersoon worden voor klanten en inspecties.
Meedenken over procesverbeteringen en kwaliteitscultuur binnen het bedrijf.
Gewenst profiel
Bachelor in voedingsleer, agro- en biotechnologie, voedingstechnologie of gelijkaardig.
Gemotiveerde schoolverlater of eerste ervaring in de voedingssector.
Vlotte kennis van Nederlands en goede kennis Frans en Engels (belangrijk voor communicatie op de werkvloer).
Je bent communicatief, leergierig, nauwkeurig en administratief sterk.
Je kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met andere diensten zoals HR.
Arbeidsvoorwaarden
Een voltijds vast contract.
Groeitraject met begeleiding richting kwaliteitsverantwoordelijke.
Coaching door interne collega’s en externe specialisten.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen.
Een stabiele job in een groeiend, familiaal bedrijf met internationale klanten.