Storingstechnieker Smelterij

Het gaat om een toonaangevend bedrijf dat zich specialiseert in hoogwaardige koperproducten. De producten vormen de ruggengraat van de grootste trends van vandaag en morgen, zoals digitalisering en e-mobility. Met een sterk en gemotiveerd team van meer dan 630 collega’s werken ze elke dag hard aan een duurzame, groene toekomst. Samen maken we impact!

Hou jij van techniek, uitdaging én afwisseling? Dan ben jij misschien wel de storingstechnieker die onze smelterij draaiende houdt! Als storingstechnieker zorg je ervoor dat onze installaties altijd in topvorm zijn en draag je bij aan de productie van duurzame metalen voor windturbines, elektrische voertuigen en hernieuwbare energie.

 
Wat ga je doen als storingstechnieker?

• Opsporen & oplossen van storingen: mechanische en elektrische problemen in PLC-gestuurde systemen tackelen met efficiëntie en precisie.
• Onderhoud & optimalisatie: elektrische, mechanische, hydraulische en pneumatische componenten herstellen, afstellen en verbeteren.
• Constructie- en laswerken: aan onderdelen, inclusief veiligheid kritische componenten.
• Afstemming met collega’s: duidelijke communicatie met operatoren en leidinggevenden voor veilige werkuitvoering.
• Preventief onderhoud: machinepark controleren en onderhouden om productiecontinuïteit te garanderen.
• Toezicht & begeleiding: externe keuringsinstanties begeleiden en techniekers van derden opvolgen buiten reguliere werkuren.

Wat verwachten we van jou als storingstechnieker?

• Technisch diploma TSO (Elektromechanica of Elektrotechnieken).
• Ervaring in industriële onderhoudsomgeving is noodzakelijk.
• Grondige kennis van elektriciteit, mechanica, elektronica, hydraulica en pneumatica.
• Extra plus: ervaring met meet- en regeltechniek of PLC-sturingen.
• Bereidheid om in drie ploegen te werken, dagdiensten en sporadisch weekendwerk.

Wat krijg jij als storingstechnieker?

• Startloon vanaf €23,89/u (bij 4 jaar nuttige ervaring) + aantrekkelijke ploegentoeslagen: 5,5% vroege, 10,67% late, 32% nacht.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Ruime verlofregeling: 20 wettelijke dagen, 9 ADV-dagen + anciënniteitsverlof.