Begeleider-coach jongerenwerking

Biels 6 biedt ondersteuning aan jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.

Biels 4 biedt ondersteuning aan jongeren in een problematische opvoedingssituatie binnen het traject Veilig Verblijf.
In het kader van deze vacature zijn we op zoek naar een begeleider-coach om deze leefgroepenwerkingen te ondersteunen.

Als begeleider-coach ondersteun je cliënten bij het zelf realiseren en optimaliseren van hun kwaliteit van leven in een inclusieve samenleving.

Je begeleidt de cliënten en je organiseert individuele activiteiten op maat.

Je onderhoudt de contacten met het netwerk van de cliënten en werkt samen met ondersteunende

teams binnen en buiten de voorziening. Samen met de cliënten maak je het ondersteuningsplan; je volgt de uitvoering op en evalueert dit geregeld.

Je werkt mee aan het uitbouwen van een kwaliteitsvolle werking. Hiervoor verricht je praktische en organisatorische taken en ga je in overleg met je collega's.

Via de ondersteuning die je krijgt van je collega's en je teamcoach, werk je actief mee aan je professionele ontwikkeling.

Vanuit een krachtgerichte houding plaats je de vragen en de noden van de cliënt centraal.

Je bent empathisch en communiceert op een aangepaste manier met de cliënt en zijn netwerk.

Je organiseert en plant efficiënt waarbij je steeds streeft naar een kwaliteitsvol resultaat.

Je werkt zelfstandig maar kan daarnaast ook vlot samenwerken met je collega's en je teamcoach.

Je past je vlot aan bij wijzigende situaties bij cliënten of in de organisatie van je werk en je blijft optimaal functioneren in stresssituaties.

Je bent creatief.

Profiel:

• Diploma: Opleiding in een pedagogische richting (ergotherapie, kleuteronderwijs, orthopedagogie, …)

• Je beschikt over basiskennis van bijkomende problematieken zoals, autisme, hechtingsstoornissen, psychiatrische problemen of je wilt je hierin verdiepen.

• Ervaring in het ondersteunen van cliënten met gedrags-en emotionele problemen is een meerwaarde.

• Kennis van Word, Excel en Outlook is een meerwaarde.

• Beschikken over een rijbewijs B is een meerwaarde.

Arbeidsvoorwaarden en voordelen:

• Contract van onbepaalde duur (32/40)

• Datum indiensttreding: zo snel mogelijk, in onderling overleg

• Verloning volgens de barema's van het VAPH, met gunstig anciënniteitsbeleid (PC319.01), maximaal B1C

• Variabel uurrooster met avond- en weekendwerk

• Extra aantrekkelijke verloning dankzij premies voor avond- en weekendwerk

• Verschillende extralegale voordelen: fietsvergoeding, woon-werkvergoeding, aansluiting bij en maaltijden aan gunstige prijzen

• Aantrekkelijk verlofstelsel: minstens  ADV-dag per maand en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd
  

 Werkomgeving en jobinhoud:

• Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw ontwikkeling en investeert in een persoonlijk inscholingsplan en opleidingsmogelijkheden

• Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk/privé balans

• Afwisselende en uitdagende job met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

• Mogelijkheid om direct impact te maken op het welzijn en de beleving van cliënten

• Begeleiding van cliënten met diverse problematieken
  

Solliciteren

Solliciteer via ons online formulier. Gelieve uw CV en motivatiebrief toe te voegen.

Solliciteren kan tem 5 maart 2026. De selectieprocedure omvat contact met een teamcoach en een collega of HR-medewerker.

Indien geselecteerd, wordt je uitgenodigd op gesprek door de teamcoach op 10 maart 2026 in de voormiddag.

Daarna neemt de teamcoach in overleg met directie een beslissing.

Voor meer info kan je terecht bij teamcoach Sarah Stroobant via mail   .

Er wordt geen wervingsreserve aangelegd voor deze vacature, als je op de hoogte wil gehouden worden van aankomende vacatures kan je spontaan solliciteren of dit na afloop van deze vacature kenbaar maken.

• Deze vacature als PDF