Personeelsmedewerker

• Je maakt deel uit van de personeelsdienst, die verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid en de administratie van meer dan 4000 medewerkers.
• In een team van 8 collega's vorm je de \"eerste lijn\" van de personeelsdienst. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je staat in voor de personeelsadministratie en het dossierbeheer van een groep van ongeveer 500 medewerkers: contracten opmaken, afwezigheden opvolgen, arbeidsongevallen registreren, verzekeringen, tijdskrediet, sociale documenten,…

• Je hebt een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) in personeelswerk of een gerelateerde opleiding.
• Je hebt kennis van of ervaring met personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Je bent een administratieve duizendpoot, gestructureerd en klantvriendelijk.
• Je bent communicatief, service-minded en organisatorisch sterk.
• Je kan vlot overweg met courante softwarepakketten.

• Een voltijds bediendecontract van bepaalde duur (start mei tem einde oktober 2026).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en maaltijdcheques van 5 EUR/gewerkte dag.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Solliciteer dan uiterlijk voor 6 maart 2026 online. 

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Ilse Hellemans (HR coördinator) op

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel (talent coördinator) op