Head of Controlling

Head of Controlling

Bruxelles
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CDI – Temps plein

4.500 € – 6.000 € brut/mois + voiture de société

Pas de freelance

Start date : ASAP

Bilingue FR/NL

10 ans d'expérience minimum

Expérience sur projets complexes (DBFM) souhaitée

Expérience en management souhaitée

À propos du rôle

Nous recherchons un
Head of Controlling
expérimenté pour piloter la stratégie financière et garantir la fiabilité des reportings au sein d'une organisation dynamique. Vous serez le point de référence pour les contrôleurs des unités opérationnelles et jouerez un rôle clé dans la gestion des risques, la trésorerie et l'optimisation des processus financiers.

Vos responsabilités

DBFM Finance Controller (70%)

• Suivi financier et identification des risques sur des projets complexes.
• Analyses de scénarios à long terme (coûts de maintenance, cycle de vie).
• Élaboration de budgets pluriannuels et prévisions.
• Ajustements en cas d'écarts liés à l'indexation ou à des coûts imprévus.

Head of Controlling (30%)

• Coordination des BU Controllers et consolidation des reportings financiers.
• Clôture mensuelleDoing reporting complet.
• Surveillance et standardisation des processus financiers.
• Analyse des KPI et détection des alertes précoces.
• Gestion budgétaire et suivi des flux de trésorerie.
• Participation à des projets de digitalisation (SAP, Power BI).

Profil recherché

• Formation
  : Master en sciences commerciales, économie ou équivalent.
• Expérience
  : Minimum 10 ans en controlling et reporting financier.
• Compétences clés
  :
• Forte capacité analytique et esprit critique.
• Maîtrise d'Excel (Office 365) ; SAP est un atout.
• Bilingue FR/NL.
• Leadership, communication et proactivité.
• Mobilité
  : Déplacements réguliers en Belgique.

Ce que nous offrons

• Un environnement stable et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel.
• Package attractif inclue
  :
• Salaire brut entre 4.500 € et 6.000 € selon profil et expérience.
• Voiture de société + carte de recharge.
• Chèques-repas, smartphone, laptop.
• 32 jours de congés/an.
• Assurance groupe & hospitalisation.
• Bonus collectif, leasing vélo, 13e mois.
• Flex Income Plan & réductions partenaires.