Auditor

Jij bent een scherp analytisch denker met een gezonde dosis kritisch inzicht. Jij kunt grote hoeveelheden financiële en operationele informatie verwerken en daar duidelijke, onderbouwde samenvattingen van maken. Jij werkt graag systematisch en gestructureerd, maar bent ook flexibel genoeg om om te gaan met wisselende deadlines en prioriteiten. Dan is deze functie als auditor perfect voor jou

Op dit moment zijn wij op zoek naar drie nieuwe collega's. Na je aanstelling kun je terechtkomen in één van onderstaande teams. De teamindeling gebeurt op basis van jouw competenties en vaardigheden.

• Het Verstrengd Toezicht Subsidies (VTS):

Als auditor draag je (mede) verantwoordelijkheid voor het controleren van de naleving van regelgeving, normen en dergelijke bij externe partijen, en voor het uitvoeren van audits om hierover verslag uit te brengen. Dit stelt in staat om passende maatregelen te nemen of zelfs direct actie te ondernemen.

• De Vlaamse Auditautoriteit (VAA):

Team Recovery and Resilience Facility (RRF): De auditoren voeren in het kader van de uitgewerkte auditstrategie verschillende soorten audits uit, nl. audits op de projecten, audits op de beheers- en controlesystemen, verificatie van de correctheid en betrouwbaarheid van de mijlpalen en streefdoelen, en verificatie van de beheersverklaring. Op basis van deze auditwerkzaamheden is de VAA in staat een auditopinie te formuleren over de volledigheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de bij de Europese Commissie in te dienen betaalaanvragen.

Team Europese structuurfondsen: Als auditor dien je jaarlijks de audits uit te voeren welke toelaten om naar de Europese Commissie toe te verklaren dat de Europese financiële middelen correct zijn gebruikt. Vertrekkend vanuit een teambenadering krijg je eigen verantwoordelijkheden en deadlines, gekoppeld aan een hoge mate van zelfstandigheid en inspraak. De werkzaamheden kunnen ook vergaderingen inhouden op internationaal vlak alsmede occasionele zendingen in het kader van Europese networking.

Wil je meer weten over de drie teams? Raadpleeg dan zeker het selectiereglement

Ben jij klaar om je analytische talent en kritisch denkvermogen maximaal in te zetten? Grijp deze kans om jezelf verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te dragen en een verschil te maken met jouw werk – de uitdaging wacht op jou

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via de interne arbeidsmarkt of externe mobiliteit in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
  Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou. voor jou.

Adres

Simon Bolivarlaan 17, 1000 Brussel

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat

Solliciteer nu opent in nieuw venster

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

• Bekijk het selectiereglement

Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement

Contactpersoon

Kelly Rottiers

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.