Onderhoudsmanager

Voor een internationaal productiebedrijf gespecialiseerd in plantaardige grondstoffen zijn we op zoek naar een Onderhoudsmanager die zowel technisch als organisatorisch impact maakt. De site bevindt zich in de omgeving van Alveringem, vlak bij de Franse grens. Deze onderneming beschikt over meerdere productievestigingen in Europa, is al decennialang actief en staat bekend als marktleider in haar niche.

Door aanhoudende groei en investeringen in duurzame technieken en digitale onderhoudssystemen, wil de organisatie haar technische dienst versterken met een hands-on manager die verantwoordelijkheid neemt over de werking en optimalisatie van het machinepark. Je werkt in een compact team met korte lijnen, en combineert strategie met dagelijkse betrokkenheid.

Onderhoudsmanager – Wat ga je doen?

• Je stuurt de volledige onderhoudsafdeling aan, met verantwoordelijkheid over curatief en preventief onderhoud binnen een industriële productieomgeving.
• Je coacht een klein team van techniekers en contractors, en zorgt voor een doordachte taakverdeling en opvolging.
• Je neemt actief deel aan de operationele werkzaamheden wanneer nodig, en bewaakt tegelijk de langetermijnvisie van het technische beleid.
• Je leidt de verdere uitrol van Ultimo, het onderhoudsbeheersysteem, en initieert structurele verbeteringen in processen en machinebetrouwbaarheid.
• Je werkt nauw samen met productie en engineering en vertaalt onderhoudsbehoeften naar investeringsvoorstellen en realistische actieplannen.

Onderhoudsmanager – Wie ben je?

• Je beschikt over een bachelor of graduaat elektromechanica of gelijkwaardig via ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een onderhoudsrol in een industriële omgeving.
• Je bent technisch sterk onderlegd, werkt probleemoplossend en voelt je goed in een rol met zowel praktische als leidinggevende verantwoordelijkheden.

Onderhoudsmanager – Wat krijg je?

• Bruto jaarsalaris tot €80.040, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
• Bedrijfswagen met tankkaart, beschikbaar voor professioneel en privégebruik.
• Netto onkostenvergoeding voor representatie en kleine werkgerelateerde kosten.
• 13de maand als vaste jaarlijkse premie.
• Maaltijdcheques voor extra koopkracht.
• Vakantiegeld bovenop je normale loon.
• Hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid, ook voor gezinsleden.
• Groepsverzekering als aanvullende pensioenopbouw.
• Opleiding on the job met aandacht voor je technische groei en doorgroeimogelijkheden.

Je komt terecht in een bedrijf met een menselijke schaal, waar innovatie, duurzaamheid en verantwoordelijkheid centraal staan. De sfeer is no-nonsense en collegiaal, en je krijgt de kans om écht verschil te maken in het optimaliseren van de technische werking van een Europese marktleider.