SHIFT SUPERVISOR PRODUCTION | Productieomgeving

SHIFT SUPERVISOR PRODUCTION | Productieomgeving

Ben jij een gedreven leidinggevende met een passie voor productie en people management? Voor een toonaangevend en innovatief bedrijf in de ruime regio Roeselare zoeken wij een Shift Supervisor Production die ownership neemt over zijn ploeg en samen met het team het verschil maakt.

Je komt terecht in een technologisch hoogstaande omgeving met internationale uitstraling. Het bedrijf is wereldwijd actief in modulaire systemen voor eventoplossingen en blijft stevig investeren in automatisatie, duurzaamheid en expansie. Met een focus op continue verbetering, teamwerk en innovatie maak jij als ploegverantwoordelijke een tastbare impact op het productieproces.

SHIFT SUPERVISOR PRODUCTION – Wat ga je doen?

• Aansturen van een productieteam – Je leidt en coacht een team van operatoren binnen jouw shift, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
• Verantwoordelijkheid voor dagelijkse output – Je garandeert een vlotte productieplanning en bijhorende rapportage, in samenwerking met planning en engineering.
• Optimaliseren van processen – Je identificeert knelpunten en initieert verbeteracties met het oog op efficiëntie, orde en netheid op de werkvloer.
• Veiligheidscultuur stimuleren – Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving en sensibiliseert jouw team rond preventie en orde.

SHIFT SUPERVISOR PRODUCTION – Wie ben je?

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring in een technische of productiegerichte richting.
• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
• Sterke people manager, die ownership toont, de juiste prioriteiten stelt en rust bewaart in een dynamische setting.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van Engels of Frans is een plus.

SHIFT SUPERVISOR PRODUCTION – Wat krijg je?

• Maaltijdcheques en ecocheques voor je dagelijkse extra’s.
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering voor zekerheid op lange termijn.
• 13de maand en vakantiegeld voor extra financiële ademruimte.
• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) voor een gezond werk-privéevenwicht.
• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een groeiverhaal binnen een mensgerichte onderneming waar betrokkenheid écht telt.