Penitentiair bewakingsassistent Sint-Gillis

ANG25239

Nederlands

Bachelor Hoger secundair

Statutair

C

Interne markt Externe rekrutering

Onbepaalde duur

1060 Sint-Gillis

Voltijds

Samenvatting

Volledige beschrijving

Als penitentiair bewakingsassistent zorg je mee voor een menselijke en veilige omgeving voor gedetineerden, je collega's en bezoekers.

Je bent het eerste aanspreekpunt van de gedetineerden en dus een belangrijke schakel in een zinvolle detentie en een vlotte terugkeer naar de samenleving.

Aan welke taken kan je je verwachten:

• Je begeleidt gedetineerden van onthaal tot vrijlating.
• Gedetineerden die vragen hebben of een luisterend oor nodig hebben, kunnen altijd bij jou terecht. Als je zelf niet kan helpen, zorg je er voor dat ze bij de juiste persoon terecht kunnen.
• Bij crisismomenten sta je klaar om collega's snel te helpen.
• Je observeert en begeleidt het bezoek, de wandeling en andere activiteiten.
• Je houdt toezicht bij bijzondere activiteiten van bepaalde groepen gedetineerden, zoals mensen met een psychische stoornis.

Daarnaast zijn er nog volgende veiligheidstaken:

• Je controleert de toegang van medewerkers, bezoekers en gedetineerden.
• Je fouilleert gedetineerden en controleert verblijfsruimtes waar nodig.
• Je rapporteert verdachte gebeurtenissen en inbreuken.
• Je inspecteert de veiligheidsinstallaties en rapporteert defecten.
• Je bedient oproep- en camerasystemen, elektrische deuren enz.

Je werkt in ochtend-, namiddag- of nachtdiensten, ook tijdens het weekend en feestdagen.

Om je goed voor te bereiden op je taak, zal je het eerste jaar opleiding volgen en praktijkervaring opdoen. Na dit eerste jaar kan je dan volwaardig aan de slag als penitentiair bewakingsassistent.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Wil je meer te weten komen over de job? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Er zijn in totaal 28 plaatsen in de gevangenis van Sint-Gillis(Ducpétiauxlaan Sint-Gillis).

Het Directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen (DG EPI)maakt deel uit van de FOD Justitie. België telt 39 gevangenissen, op verschillende locaties. Er werken in totaal 9 500 mensen. Werken in een gevangenis betekent werken aan een betere en veiligere samenleving. 99% van de gevangenen komt ooit vrij.

De kernopdracht van het DG EPI is de uitvoering van een rechtsconforme, zinvolle, veilige en humane detentie gericht op de terugkeer naar de samenleving.

Dit betekent:

• Instaan voor een humane uitvoering van de detentie waarbij schadelijke effecten maximaal worden beperkt.
• Voorbereiden van de re-integratie en terugkeer naar de samenleving.
• Werken in overeenstemming met de van toepassing zijnde regelgeving en respect voor de rechten en plichten van gedetineerden.
• Een stimulerend detentieklimaat vergt de juiste balans tussen orde en veiligheid aan de ene kant (risicobeheersing) versus ondersteuning en begeleiding aan de andere kant (leefbaarheid).

Het DG EPI is een 'glazen huis' en moet handelen in lijn met recht en wet. Het is van groot belang dat medewerkers grote aandacht schenken aan integriteit en in lijn met de geldende normen en waarden handelen alsook mekaar daarop aanspreken. Bij de uitvoering van de opdrachten staat communicatie en samenwerking centraal: met collega's en leidinggevenden, maar ook met gedetineerden en hun bezoekers.

De FOD Justitiespeelt een actieve rol met betrekking tot wetgevende, uitvoerende en gerechtelijke bevoegdheden. Het doel is bij te dragen tot een harmonieuzere relatie tussen de persoon in de straat en justitie. Ze biedt haar medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers. Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanmogelijkheden dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. In dat verband legt onze organisatie de nadruk op de uitwisseling van kennis, de ontplooiing van talent en de verwezenlijking van ideeën. Maatschappelijk engagement is in onze ogen net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn, die meegaat met haar tijd en oog heeft voor de veranderingen binnen de samenleving.

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of een benoemingsbesluit niveau C of een instapkaart.
• Je bent gemotiveerd, communicatief, stressbestendig, en een teamplayer.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:

We screenen jouw diploma, instapkaart en/of benoemingsbesluit.

Je legt meerdere testen op computer en een interview af:

• Ofwel optie 1: in de de gevangenis waarvoor je solliciteert,
• Ofwel optie 2: bij de FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Aanbod

Je wordt aangeworven als penitentiair bewakingsassistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal 20AP.

Minimum aanvangswedde: € 32.959,32 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulatorkan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

• een premie onaangenaamheden van 25 euro netto per maand
• een vergoeding voor de avond- en nachtprestaties
• zaterdagvergoeding aan 150%
• dubbele vergoeding voor prestaties op zon- en feestdagen
• een toelage voor onregelmatige prestaties (flexipremie)

• jaarlijkse vergoeding voor prestaties geleverd op het grondgebied van Brussel-Hoofdstad:

• Jaar 1: 669,32 euro

• Jaar 2: 803,18 euro
• Jaar 3: 937,04 euro
• Jaar 4: 1070,91 euro
• Jaar 5 en volgende: 1204,77

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé

• het systeem van de 36-urenweek is mogelijk

• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• 26 dagen verlof

• 2 brugdagen en 3 reglementaire feestdagen met de mogelijkheid om deze in recup op te nemen

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

• uitgebreid opleidings- en leeraanbod(te volgen tijdens de werkuren)

• uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen

• voordelige hospitalisatieverzekering

• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• voordelen en interessante aanbiedingen via
• allerlei sociale voordelen
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Jo Hayen

Directeur gevangenis Sint-Gillis

FOD Justitie

/

An De Bodt

Recruiter

FOD Justitie

/