Java developer

Denk jij bij JAVA spontaan aan de programmeertaal in plaats van de Indonesische koffie?

Of

Denk jij bij JAVA spontaan aan de programmeertaal in plaats van het exotische eiland?

Wil jij deel uitmaken van een leuk team dat de digitale wereld draaiende houdt?

Werk je graag aan technische uitdagende projecten?

Zeg je 3 MAAL JA? Lees dan zeker verder 😉

Jobbeschrijving

Als Java developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van JAVA-toepassingen.

Je moet in staat zijn om efficiënte en schaalbare code te schrijven en dit in Java-technologieën en -frameworks (zoals Spring en Hibernate). Andere taken kunnen bestaan uit het werken aan het ontwerp van de applicatie, oplossen van bugs. Dit samen met andere ontwikkelaars en stakeholders om de applicatie te verbeteren. De Java developer moet ook in staat zijn om te werken in een Agile of Scrum-ontwikkelomgeving en vlot kunnen communiceren met teamleden en gebruikers.

SKILLS JAVA developer

TECHNISCH zou het fijn zijn als je kennis/ervaring hebt met meeste van onderstaande:

• Java en gerelateerde technologieën: JSP, servlets, JDBC en Spring Framework, Apache Struts
• Database (design): MySQL, Oracle, PostgreSQL
• Web ontwikkeling: HTML, CSS, JavaScript en AJAX
• Automated test tools: Maven, Gradl en Ant
• Scrum/agile mindset
• Versiebeheer: Git, Bitbucket
• Bachelor of master diploma in IT of computerwetenschappen

SOFT SKILLS voor een goeie JAVA developer

• Probleemoplossend vermogen & analytische vaardigheden om bugs en codefouten op te lossen
• Communicatievaardigheden om effectief te communiceren met teamleden, gebruikers en andere stakeholders
• Vermogen om in team te werken: efficiënt samenwerken met teamleden
• Bereidheid om zich voortdurend te blijven ontwikkelen en bij te leren over nieuwe technologieën en trends in de softwareontwikkeling

Wat bieden wij?

• Uitdagende en verantwoordelijke job in een innovatieve omgeving
• Mogelijkheid om kennis constant uit te breiden door training en ontwikkeling
• Persoonlijke opvolging om samen je “ideale” carrièrepad te bepalen
• Competitie loon
• Opleidingsbudget
• Groeps -en hospitalisatieverzekering
• 12 ADV dagen
• Wagen (of andere mobiliteitsoplossing)
• Regelmatig teambuilding events

Liever aan de slag als Freelance? Dat kan uiteraard ook!