Logistiek assistent/zorgkundige Spoedgevallen

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Als logistiek medewerker op onze afdeling spoedgevallen ondersteun je de dienst in een erg afwisselende job. Je zorgt ervoor dat voorraden aangevuld worden, materialen onderhouden zijn enz. Daarnaast werk je nauw samen met het verpleegkundige team en begeleid je patiënten naar hun onderzoek of bij opname in het ziekenhuis.

• Contract bepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen) en ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%) of 30,4 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem (geen nachten) te werken, zowel weekdagen als in weekends.
• 7u00 – 13u00
• 7u00 - 15u00
• 8u30 – 16u30
• 13u00 - 21u00
• 15u00 – 21u00
• Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand

Als logistiek assistent heb je een ondersteunende functie op de dienst spoedgevallen.

• Het betreft vooral huishoudelijke taken, hotelactiviteiten, ondersteunende administratieve taken, materiaalbeheer en indirecte patiëntenzorg.
• Je neemt niet deel aan de directe zorgverlening aan de patiënt.

• Je hebt een attest logistiek assistent of een diploma zorgkundige met bijhorende visum.
• Je kan prioriteiten stellen.
• Je bent flexibel.
• Je kan werken in teamverband.
• Je bent campusoverschrijdend inzetbaar op campus spoed Augustinus en campus spoed Vincentius.

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 8 (logistiek assistent) of IFIC 11 (zorgkundige) (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via talent-kritieke-
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, Zorgmanager, op

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.