Onderhoudsmanager voor Elektrische Infrastructuur

Wij zoeken een gepassioneerde Onderhoudsmanager voor Elektrische Infrastructuur, die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van onze complexe elektrische infrastructuur. Als Onderhoudsmanager zul je ons team ondersteunen bij het optimaliseren van onze operationele efficiëntie, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van regelmatige inspecties en maintenance.

Jouw rol zal bestaan uit het analyseren van systemen, identificeren van gebreken en implementeren van oplossingen om problemen op te lossen. Je zult nauw samenwerken met onze technische afdeling om ervoor te zorgen dat alle systeemcomponenten optimaal functioneren.

We zijn op zoek naar iemand die kan werken in een snel tempo en klaar is om zich aan te passen aan wisselende situaties. Jouw kennis en vaardigheden in elektrische systemen en bestaande installaties zijn essentieel voor dit succesvolle project.

• Een diploma in ingenieurswetenschappen of een technische richting met specialisatie in elektriciteit;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Onderhoudsmanager of in een vergelijkbare positie;
• Kennis van electriciteitsinstallaties, brandbestrijding en veiligheidseisen;
• Jezelf een autonome denker, maar pakt groepsresultaten mee;
• Je hebt excellent communicatieve skills en kunt gemakkelijk terugkoppelen aan collega's;
• Vermogen om prioriteiten te stellen en concurrentiesituaties beschikbaar te stellen;
• Ervaring met assetsmanagement en performancegerichte contracten.

• Dynamisch en creatief zijn en constructieve feedback afgeven;
• Flexibel in jouw werkzaamheden en benaderbaar sein;
Leren van successen en mislukkingen om nog beter presteren;
• Nauw contact houden met de afdeling Maintenance Manager voor updates en advies;
• Samenwerkend vermogen met medewerkers en collega's,
• Hoge mate van stressverdraagzaamheid en effectief crisisbeheersen.

We bieden:

• Een ambitieus salaris (€ 5.000 tot € 6.000 per maand);
• Exclusieve voordelen zoals autovergoeding en toegang tot gericht opleidingsprogramma's;
• Flexibiliteit tijdens de werkuren;
• Verzekering tegen ziekte- en ongevallenrisico's;
• Mogelijkheid om je professionalisme door middel van cursussen en opleidingen te verbeteren;
Maaltijdcheques, Interne Evenementen, Groepsverzekering en Zorgverzekering.

Ik verwacht ten slotte slechts eentje in deze rol!