Leidende Rolverantwoordelijke

We zijn de sleutelrolspeler in het ondersteunen van strategische beslissingen binnen de bank. We vertalen financiële gegevens naar heldere inzichten en adviseren het directiecomité met onderbouwde analyses.

• We stellen het meerjarenplan op (5 jaar) en actualiseren dit semestrieel op basis van realisaties en strategische bijsturingen.
• We berekenen de impact van strategische keuzes op de resultatenrekening, inclusief kernratio's zoals solvabiliteit.
• We coördineren het jaarlijkse budgetproces, inclusief integratie en challenge van de deelbudgetten van operationele diensten.
• We volgen het budget op, analyseren afwijkingen en formuleren voorstellen tot optimalisatie.
• We voeren ad-hoc analyses uit rond rendabiliteit, trends in de sector en impact van strategische beslissingen.
• We maken jaarlijkse rendabiliteitsanalyses van kantoren en producten en doen aanbevelingen ter verbetering.

Voor deze rol heb je een Master in Handelswetenschappen, Economie (EW/TEW), Finance of Handelsingenieur nodig. Je hebt minstens enkele jaren ervaring in controlling, business analyse of binnen het risk/finance departement van een bank nodig. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om het overzicht te bewaren zijn ook noodzakelijk. Daarnaast heb je ervaring met BI-tools en bancaire softwarepakketten nodig. Communicatief sterk zijn, zodat je complexe analyses helder en concreet overbrengt in mensentaal, is ook essentieel. Je rapporteert aan de verantwoordelijke Finance en fungeert als sparringpartner ten aanzien van de interne diensten en het directiecomité.

Prioriteiten

1. We houden ons bezig met de financiering van strategische projecten.
2. We verkennen nieuwe bedrijfspotentieel.
3. We focussen op efficiënt beleid.
4. We implementeren innovatieve praktijken.
5. We werken mee aan algemene bankdoelen.

Verplichte Vaardigheden

• Kennis van Business Intelligence tools.
• Vaardigheid in Microsoft Office pakket (Office). Excel kennis is absoluut vereist!
• Ervaring met SAP R/3 systeem.
• Echte drive om te leren.
• Straalend en professioneel gedrag tijdens presentaties.
• Ervaring met redactionele software.
• Nederlands en Engels zowel schriftelijk als mondeling.

We streven naar een cultuur van open communicatie, flexibiliteit en creativiteit waar iedere medewerker zichzelf kan zijn en dat we geloven dat wanneer onze teamleden succesvol zijn, wij ook succesvol zijn.